- 主题:要想明白一点：就业，跟学生学了啥，无关。只跟人数有关。
别扯淡了，企业招聘过去是干活的，一个进去就能干活，一个还要企业从零开始培训，你是企业负责人你选哪个？
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FROM 111.40.58.*
那只是岗位数量，对于一个具体的岗位，选谁不选谁可不是跟学生学了啥无关。
【 在 lyh2007 的大作中提到: 】
: 不会自己培训上岗吗？楼主完全是正确的，从宏观来看，就业只和岗位需求有关
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修改:superuirui FROM 111.40.58.*
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这种追求流量的短平快高周转的年轻企业就不要拿出来说事儿了，也就是劳动法执行不到位让它能钻空子，国内这种年轻企业的长期职业体系都没建立起来，你去硅谷看看大龄软件工程师做技术一线是不是常态。
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 字节华为大厂傻吗？每年招那么多应届生从0培养。为啥不用你35的大龄码农呢。
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修改:superuirui FROM 111.40.58.*
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公务员才几个岗位，任何时候都和“大多数”不沾边
【 在 lyh2007 的大作中提到: 】
: 大多数岗位确实跟学了啥无关，例如公务员
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看最后的结果怎么样吧
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 不是，硅谷IT行业也学中国这一套了，年轻化，007。
: Meta让一个干数据外包的小屁孩去管AI大牛Lecunn，大牛气的辞职了。
: 大模型用了一堆90后00后。
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