说白了还是分配环节出了问题，没有资金流入这些踏实做研究的领域，流到哪里了大家都知道，于是大家也都不踏实做研究，恶性循环。公司上市捞一笔就跑路，老板也只想着眼前的利益。
只要社会有一个例子出现，类似中村修二那种得到老板信任及持续的资金投入，获得了突破和国际大奖，后继者就会如雨后春笋般出现，但怎么说，最难的是从0到1的突破。
【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 一个一个的时间点卡着你，领导不相信你有内驱力，也不相信你有研究品味，他只相信手里的鞭子。搞科研本来是类似搞侦察，你在未知 ...
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