deepseek的回答： 贪污罪是故意犯罪，并且通常会被判处有期徒刑以上的刑罚，因此它完全符合《教师法》中禁止担任教师的法定情形。

针对“录用有贪污犯罪记录的人担任教师”这一问题，对学校的处罚与之前概述的框架一致，但会因为贪污罪这一特定罪名的性质而有一些更具体的考量。
核心结论：绝对禁止，严肃处罚

贪污罪属于严重的职务犯罪，与教师职业要求的“为人师表、品德高尚”根本性冲突。因此：

    对个人：一旦因贪污罪被判处有期徒刑以上刑罚，永久不能取得教师资格；已取得的，自动丧失。

    对学校：录用此类人员，学校及负责人将面临严厉处罚。

对学校的详细处罚分析：

学校录用有贪污罪记录的人，通常被视作 “明知或应知”而违规录用，因为贪污罪是重大犯罪记录，在准入查询中会明确显示。
1. 行政责任（必然会发生）

    责令解聘：教育行政部门会立即下令学校解除与该人员的聘用合同。

    通报批评与行政处分：

        学校会被在全系统内通报批评，影响其声誉和考核。

        学校的直接负责人员（如校长、分管人事的副校长、人事主任）会受到行政处分，包括但不限于：警告、记过、降级、撤职甚至开除。

    影响评优与考核：此事会成为学校的重大污点，直接影响学校当年的各项评优评先资格以及领导的年终考核。

2. 刑事责任（如果存在渎职或贿赂行为）

虽然不像录用性侵罪犯那样容易直接引发刑事责任，但在特定情况下，学校负责人也可能触及刑法：

    玩忽职守罪：如果负责招聘的人员严重不负责任，没有按照规定进行准入查询，导致本应被筛查出的贪污犯进入教师队伍，并造成了严重后果（例如：该人再次贪污学校经费、向学生家长索贿等，产生恶劣社会影响），相关责任人可能构成玩忽职守罪。

    滥用职权罪：如果学校负责人明知对方有贪污记录，但因其某种关系（如亲戚、朋友、收了好处）而故意录用，这就属于滥用职权。如果给国家或学校利益造成重大损失，则构成滥用职权罪。

    受贿罪：如果在录用过程中，学校负责人收受了该人的贿赂，那么还会另外追究其受贿罪的刑事责任。
【 在 bigstone2000 的大作中提到: 】
: 判刑的，还能继续在国家事业单位工作。
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