- 主题:退休的一位同事说：退休了才觉得还是靠自己搞出来的更有意思
他从博后到就职到退休一直在一个院士团队里
到退休前，做啥事儿还得是要和院士多交流
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是的，尽早开始做自己喜欢的会更开心
哪怕做出一丢丢也是自己的想法，和大佬给你想法去实现还是感觉不太一样
【 在 NewBorn 的大作中提到: 】
: 我经常幻想着将来退休了能全身心的做点自己喜欢的研究，就怕到时力不从心。
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对的
并且从三十岁开始一直在大佬的示意下行事儿，这种模式更换的话，双方都会很不适应
【 在 Scattering 的大作中提到: 】
: 有些大佬不愿意放手
: 所以，独立或者半独立也有自己的好处。
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我有个同事十年前离开单位，其实就有点想要离开大佬束缚的意思
现在回看，他还是挺有想法的，挺敢的
但后来基本也就有点远离他原来的圈子，比较那个圈子还是他老板的话语天下
这大概就是选择了就无怨无悔吧，他是在他老板非常强势非常有话语权的时候离开的
【 在 Scattering 的大作中提到: 】
: 有些大佬不愿意放手
: 所以，独立或者半独立也有自己的好处。
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有可能，但也不一定，至少目前看自己挺充实的
有明确的想法并在付诸实践
但按照他的性格假如一直在大佬门下，估计会很郁郁寡欢
他不是那种唯命是从听话型的，基本这种都离开了
留下的是听话肯干的也有点能力的
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 基本上搞不出来啥
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具体到个人都是独特的
他目前发展挺好的，虽然院士路漫漫，但也自得其乐有自己团队
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 统计学表明的，改课题必定会降低自己的credit
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还有点儿事儿，当然已经和在职不一样了
比如办公室都是组里年轻其他人借给他用用，人家知道他也不可能一直占着
【 在 miaorongrong 的大作中提到: 】
: 他退休以后还在忙活？
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主动分家的少
喜欢一直遥控的多
【 在 beta756 的大作中提到: 】
: 这和家庭有一样，儿子女儿结婚后，有父母放手自己该旅游旅游，有时间带下第三代。家庭和睦；有父母指手画脚，鸡飞狗跳；见过院士子弟拿到博导后，院士立马主动要求分家，最多年末召开一次学术会议，大家都讲讲课题组进展
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