如果用人单位HR不能识别招聘员工的成绩单真假,要被处分
【 在 dyjor 的大作中提到: 】
: 个人直观感觉北科伪造成绩单盖公章性质很严重，以后用人单位或者研招单位看到他们的成绩单是否要打个问号另外招生等成绩单不是公对公流转吗，成绩单是在档案里的，即使入学骗过了，调档之后不应该审查吗？只伪造了一张成绩单，还是一套学籍档案？怎么说是董小姐提供的？当然我相信部委公告肯定是有法律法规依据的，也是经过详尽调查的，以上问题纯技术讨论
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