一边说自己的学生大佬要管
一边又说你还要兼顾大佬的学生
你兼顾啥？

【 在 hvdc1100 的大作中提到: 】
: 自己的学生在自己名下，还要兼顾带几个大佬学生。自己的纵向经费自己花，横向不管是大佬还是自己拉的，课题组统筹。
--
FROM 159.226.35.*

被学生看不起倒不至于，只是脏活累活我扛了，我对学生都还不错的，只是有时必须唱黑脸（比如催项目报告、横向专利论文这些），大佬总是唱红脸
【 在 quautum 的大作中提到: 】
: 说句不好听的，你就是靠大佬养活
: 大佬这么细的指导工作，你补磕头谢恩还jjww
: 你但凡虚心点，好好跟大佬混，也不至于被学生看不起
: ...................
--
FROM 36.163.144.*

说的挺对
【 在 xiaodoudou 的大作中提到: 】
: 有没有用大佬的平台，项目资助有没有助力。凡事各有利弊啊，有本事自己成为大佬试试？我对我的学生都说，你的导师能力有限，跟着我，我尽全力托举，同时，也要多听取意见。你要把这些关系摆正了，学生反而能体谅你，好办点。如果你有这种心态，一旦被学生觉察，被领导觉察，结果都不会好。要尽力调整
: 在团队中生存，有利有弊，一定要想明白，同时一定要摆正自己的位置，在学生面前有没有威信，取决于你的能力和对学生好不好。做好自己！
:
--
FROM 36.163.144.*

这不是带团队的人该问的问题
破局的关键当然是确立自己在学生面前的无上权威啦
平时论文，项目各种杂事都牢牢控制在自己手里
一定要让他们明白县官不如现管的道理
至于怎么让他们明白你自己思考
当然，这样做你有不小的可能会变成学生口中的恶导师
如果不想担上恶名
细节操作需要非常高的情商
如果有人配合会更好

【 在 hvdc1100 的大作中提到: 】
: 在大佬团队，大佬工作狂，凡事喜欢亲力亲为。我自己已经工作快十年，有自己的硕士博士，有自己的几个小方向。大佬把全组的学生几乎都要过问，特别是博士，要自己牢牢把控，生怕我们这些小老板私下干其他工作。最头疼的是，自己在学生面前说话的权威性大打折扣，学生表面客气，改论文、处理项目杂事都是我，但一到毕业、找工作等关键节点只认大佬，我妥妥的保姆而已，学生毕业都成了大佬的资源。该怎么破
--
FROM 222.128.17.*

确实，心思放到学生上一点用都没有
【 在 seraphw 的大作中提到: 】
: 向上管理，学生就是把你当祖宗，又能有什么用呢
--
FROM 36.163.144.*