这一点你倒可以放心，人死了，那肯定会给赔偿
人死为大嘛

【 在 babu2015 的大作中提到: 】
: 有事业编就不能让人走。让人走就按照劳动法来，赔偿。
--
FROM 117.147.26.*

这种岗位
工资本来就很高
相当于提前支取了赔偿

如果不用走，就白白赚一笔

【 在 babu2015 的大作中提到: 】
有事业编就不能让人走。让人走就按照劳动法来，赔偿。
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FROM 120.204.59.*

你说得对
【 在 Simu1ink 的大作中提到: 】
: 这种岗位
: 工资本来就很高
: 相当于提前支取了赔偿
: ...................
--
FROM 117.147.26.*

飞升寄走的合同，薪酬比一般的高

再说现在除了事业编，派遣制，还有其他的形式呢

最后，如果是事业编的真不按照劳动法


【 在 babu2015 的大作中提到: 】
: 标  题: 非升即走的单位，建议给出赔偿，因为这不是按照事业编来的
: 发信站: 水木社区 (Tue Aug  5 15:03:38 2025), 站内
:
: 有事业编就不能让人走。让人走就按照劳动法来，赔偿。
: --
:
: ※ 来源:·水木社区 http://m.mysmth.net·[FROM: 39.148.115.*]
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FROM 61.170.145.*