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主题:有编的高校开始降级转岗了
10楼
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treeflowerer
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2025-08-01 16:35:24
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那怎么知道自己的编制是到岗的还是到人的?
【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 到岗的就真失业了
: 到人的,得给你安排一个其他岗位
: 因为你身上带着编
: ...................
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FROM 223.72.36.*
11楼
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appleyesir
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2025-08-01 16:51:25
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编办都有文,哪一年试点改革。第一批是试点,后面的批次是同意XX学校实行总量控制。
【 在 treeflowerer 的大作中提到: 】
: 那怎么知道自己的编制是到岗的还是到人的?
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FROM 121.28.82.*
12楼
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appleyesir
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2025-08-01 16:57:31
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比如这是河北省的试点通知,也就是第一批。
有9所高校,那么这9所高校2019年新入职的就全部都是到岗的。
但是没有任何表征,包括机关事业单位养老、职业年金等等,与之前的职工一模一样。区别就是后面的学校可以申请替换人,是活动的编卡,而之前的是固定死的编卡。
【 在 treeflowerer 的大作中提到: 】
: 那怎么知道自己的编制是到岗的还是到人的?
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FROM 121.28.82.*
13楼
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treeflowerer
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2025-08-01 17:20:36
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只看此ID
那到岗的和到人的,在入职时或考核时,或签的那些材料,有什么区别吗?
或者,有什么材料的,就标志着是到人的
【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 比如这是河北省的试点通知,也就是第一批。
: 有9所高校,那么这9所高校2019年新入职的就全部都是到岗的。
: 但是没有任何表征,包括机关事业单位养老、职业年金等等,与之前的职工一模一样。区别就是后面的学校可以申请替换人,是活动的编卡,而之前的是固定死的编卡。
: ...................
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FROM 223.72.36.*
14楼
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appleyesir
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2025-08-01 17:26:18
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没有任何特征。
与到人的所有手续一模一样,只是你这个编,学校有权力去替换。
就这么个区别。
所以别把年度考核、聘期考核不当回事。比如聘期考核写3年拿几个层次的课题,几篇论文,就得达标。不达标,到人的转岗,到岗的走人。
【 在 treeflowerer 的大作中提到: 】
: 那到岗的和到人的,在入职时或考核时,或签的那些材料,有什么区别吗?
: 或者,有什么材料的,就标志着是到人的
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FROM 121.28.82.*
15楼
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treeflowerer
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2025-08-01 17:31:27
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我们签合同时,明白写着如考核不合格,两次转岗机会,如两次转岗还不合格,辞退
【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 没有任何特征。
: 与到人的所有手续一模一样,只是你这个编,学校有权力去替换。
: 就这么个区别。
: ...................
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修改:treeflowerer FROM 223.72.36.*
FROM 223.72.36.*
16楼
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appleyesir
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2025-08-01 17:33:25
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那挺厚道,转到行政岗,不可能不合格的。
【 在 treeflowerer 的大作中提到: 】
: 我们签合同时,明白写着如考核不合格,两次转岗机后,如两次转岗还不合格,辞退
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FROM 121.28.82.*
17楼
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treeflowerer
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2025-08-01 17:36:22
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去年转到行政岗的老师,现在还是教师编。因为学校没那么多行政编,可是行政又活多,原有的那些行政老师实在干不过来
【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 那挺厚道,转到行政岗,不可能不合格的。
:
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FROM 223.72.36.*
18楼
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appleyesir
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2025-08-01 17:38:42
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只要没有论文课题横向的硬指标
重复性体力劳动,高中生都能胜任。无非累点罢了。
【 在 treeflowerer 的大作中提到: 】
: 去年转到行政岗的老师,现在还是教师编。因为学校没那么多行政编,可是行政又活多,原有的那些行政老师实在干不过来
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FROM 121.28.82.*
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