- 主题:某高校教师周某以给学生发津贴的形式套取科研经费1009万
这些应该没有报销，是从发到手的劳务费里支出的。
这个人是个干事情的人，胆子也大，也有担当，愿意承担这里的风险，能给单位找项目找经费，当然也是使用的单位的平台。
有些人不愿意承担风险，所以从来不没事找事，如果工作上还得过且过的话，实际上对单位来说是负面价值。
【 在 blueeagle666 的大作中提到: 】
: 发指！竟然还有礼品费、烟酒费、参观游览费。。。。
--
FROM 124.202.168.*
给学生发也可能超标了，也可能不该发的也发了。
【 在 Armageddon 的大作中提到: 】
: 给学生发当然不违法，主要是在从学生手上收一部分到他自己手上违法
:
--
FROM 124.202.168.*
你说的这种方法，要是想查，一样是问题，结果是一样的，只不过方法不同而已。
【 在 houzhi 的大作中提到: 】
: 这个不是一般开一天 然后 写1.5天
: 比如 第一天晚上就开始讨论，第二天全天 这样就是1.5天喽
: 核心在于 给多了要查谁
--
FROM 124.202.168.*
横向也不能随便给单位在职人员发劳务费，很多单位都有工资限额。学校不知道有没有这方面的限制了。
【 在 niming 的大作中提到: 】
: 横向可以吧
: 例外，现在纵向不劳务费一定不能给自己发？
:
--
修改:comrades FROM 124.202.168.*
FROM 124.202.168.*
横向的钱可以在标准内以工资或职工薪酬的方式发工资、绩效，年底可以按种单位自己的管理办法提成发奖金，一般情况下全单位这些所有的费用加起来不能超工资限额。在这之外给在职人员发劳务费就不合规了。我说这些不是说我支持这些规定，只是客观描述了一下现在的规定。当然具体到学校，可能跟其他企事业单位不完全一样。
【 在 baobdbaobd 的大作中提到: 】
: 没听说过
: 不给干活的人发，为啥要干横向
--
FROM 124.202.168.*
你这个要求就太高了吧？按你这标准，全国90%的科研项目都不用搞了，哪有那么多卡脖子的领域？而且卡脖子的哪有那么容易突破。
不干这些科研项目，这些钱你要是省下来给大家提高到医保、创造点就业、盘活一下经济也行，都拿去给黑M3、白洋淀、Z核子去霍霍，还不如养着一堆科技人员呢。
【 在 wangychf 的大作中提到: 】
: 他这是典型的劳动密集型科研。
: 他一天到晚折腾这些事都忙不过来。如果按照企业的效率计算成本，他这点钱又什么都干不了。
: 这种科研，大概率出不了什么原创成果，也大概率解决不了什么卡脖子问题。
--
FROM 124.202.168.*
给黑M3,白洋淀，Z核子花的？
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 郭嘉财政不就是给他们花的
:
--
FROM 124.202.168.*
你要从根本上改变的理由是什么呢？
这种制度这么多年执行下来，国家的科技水平更落后了？
【 在 wangychf 的大作中提到: 】
: 所以，要从根本上改变，
: 而不是这么查账了事
: :
--
FROM 124.202.168.*
你就说说这些年来中国的科技水平是逐渐赶超还是越来越落后了？
没事非要瞎J把折腾？
【 在 wangychf 的大作中提到: 】
: 学术圈的问题还不够大吗？
--
FROM 124.202.168.*
科研院所的项目执行跟高校有什么区别呢？
等你去审科研院所一样会有这样那样的问题，企业骗补就更不用说了。
制度可以完善，可以优化，这么些年来与国际先进水平的差距越来越小，很多领域基本持平甚至领先，有什么理由去推到重来？
【 在 victd 的大作中提到: 】
:
: 我们这些年的科技进步，大多是工程技术上的，是海量工程师996，是企业院所取得的。高校的本职工作--知识创造，原理探索，原创突破， 是不行的。
: 但是学阀喜欢拿工程技术的突破给自己贴金，啥啥两弹一星，所以要有组织科研。
--
FROM 223.104.42.*