- 主题:这种算招生违规，会处理吗？（学校让他办理退学手续了）
一个朋友是国企某公司中层领导，跟一个高校合作项目能带经费，45岁整卡着招生简章要求年龄录取读博士，导师比他小好几岁呢，但他录取的是全日制非定向的，招生简章里要求非定向要脱产学习并且录取名单公示前提供从原单位离职证明，他拿着高薪还占着职位根本没离职，更没有去学校学习，他在单位公众号，网上在公开场合参与活动的新闻还挺多，现在有人举报了，学校不知道会怎么处理？
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修改:feifei0727 FROM 120.244.190.*
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可能跟那个导师熟吧，他现在也48了，入学那年45。他说校领导，院领导开会讨论处理办法了，这个最多退学吧？他也不是什么大领导，也没秘书帮着写，本身毕业也难。
【 在 babu2015 的大作中提到: 】
: 演员靳东48岁，刚开始读博士，不知道这个中戏的博士有什么要求。他肯定是非全日制吧。你朋友45了，为啥不读非全日制。
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FROM 221.222.20.*
他这不是成规模的，他就是那一两个，上周五下午他说校领导院领导开会讨论处理办法呢，我昨天问他讨论的结果他也没说了。
【 在 gees 的大作中提到: 】
: 招生简章是给没路子的准备的，有路子的是另外的赛道。一个两个可能违规，这种显然是成规模的，学校不大可能在流程上出啥纰漏，要不然校领导都要被查了
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非全日制的都很贵的，我看清华领军人物的学费一年十几万呢，他读全日制的一年才一万。他得罪人了。
【 在 babu2015 的大作中提到: 】
: 演员靳东48岁，刚开始读博士，不知道这个中戏的博士有什么要求。他肯定是非全日制吧。你朋友45了，为啥不读非全日制。
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FROM 221.222.20.*
应该不是档案问题，他换过好多工作，公司也是国企的几级分公司了，也是合同工，档案可能调去学校了，但实际是没有离职，举报人跟他部门员工沟通过，拿到没离职的证据，而且有证据他还请那个学校老师去公司做过报告。
【 在 Scattering 的大作中提到: 】
: 有可能把球踢给他，要不离职全日制读博，要么取消学籍。
: 这事儿是档案问题么？
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FROM 120.244.190.*
没有违规，那学校学院多位领导还用开一下午会讨论处理办法。我知道的是他得确是没有辞职，因为公司又不接受档案，本来就存人才市场的。我刚看网上有张介绍他的图片，xxx学校博士在读，现任职于xx公司。招生简章要求是脱产学习，录取名单公示的时候要有离职证明。
【 在 MDV 的大作中提到: 】
: 如果他档案去了学校，学校就没啥违规的了
: 他们单位愿意聘一个全日制学生，那是单位的事
: 请学校老师去公司做报告，给发专家费，或者签横向合同
: ...................
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嗯，举报者的意思是他没有脱产，他导师也知道他没有脱产，跟他公司合作项目，并去公司做过报告
【 在 composite 的大作中提到: 】
: 当然违规，招来这样一个，正常脱产读的就少一个，如果因为这个人没上的揪住不放，也挺麻烦
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派学生去公司兼职肯定没问题，
兼职都没有社保。
学生派去公司做项目能当总经理？
公司也给交社保？
审计违规被公司通报？
欠供应商钱人家上门堵他。
【 在 MDV 的大作中提到: 】
: 导师和他公司有项目，派他过去做，不是名正言顺吗
: 公司又顺便给他安排了个职务
: 我们现在找一些专项的全日制硕士博士
: ...................
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你说的跟他这都不是一回事，
我读研究生的时候，
我们实验室其他导师还让学生到他同学公司实习呢！
没有社保算脱产。
【 在 MDV 的大作中提到: 】
: 导师和他公司有项目，派他过去做，不是名正言顺吗
: 公司又顺便给他安排了个职务
: 我们现在找一些专项的全日制硕士博士
: ...................
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FROM 120.244.190.*
看后续吧，交社保当然是全职了，有劳动合同才能交社保，代缴社保也是违法的。
【 在 MDV 的大作中提到: 】
: 但是你看看你的题目是啥，招生违规啊
: 而且也没说交社保一定是全职吧
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