- 主题:Re: 昨天被学校通知从7月份解除人事聘用关系，如何维护权益？
是给博士生导师资格
但是招生时候没那么多学生吧
或者有其他门槛才能带
你现在一味想找学校漏洞其实没大意义
走的人多了
你这个前期还给了多次转岗机会
有的根本不给
建议现在去问问管理岗和分校还行不行
【 在 chong337 的大作中提到: 】
: 转过去工资高了，其它没任何改变。不能带博士，而宣传的时候是能的，所以我才说权利与责任不对等
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你这个话其实比较无力
数学这个
你在教学岗
一样可以搞
张益唐怎么做的
甚至管理岗都不耽误
分校更不耽误
你的坚持就是非要留在不能满足任务的本校教研岗
【 在 chong337 的大作中提到: 】
: 前面评论都看了，就不一一回复了。一个人错估自己能力，没啥资源，还想有点坚持，走到今天这步必然性更多些
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教学科研岗，教学和科研都有要求
【 在 xierqi 的大作中提到: 】
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: 教研岗不需要上课吗，专心搞研究吗
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并不是。至少很多学校不是。
正常评职称
tenure就是钱多，有博士招生资格，有考核
评职称可能都一起评
很多年新体制是占便宜的
【 在 allegropro 的大作中提到: 】
: 我来回复一下这个，当初就是直接老讲师宣判死刑，以后不给你评职称的机会，僵尸退休，不用非升即走，美其名曰常规系列。
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