- 主题:大哥砸饭碗，怎么破？
那就是说只要入了团队，就不能出来了？
那如果带队的薅得太狠咋办？不出来可能会抑郁
【 在 firedot 的大作中提到: 】
: 有点难，人家认为你想独立，脱离掌控，肯定要打压，要不以后怎么带队伍。尽量想办法缓和关系，看你有没有什么关系能帮忙说话，你 ...
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道歉了，后面估计用得更狠
【 在 realma 的大作中提到: 】
: 忍 当孙子 表衷心道歉认错继续抱大腿狠  ...
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有的课题负责人确实薅得厉害，手下的人越有能力越被薅，一来能出活，二来可能担心他翅膀硬了管不住。相反，能力一般的，被薅得少点，一来没啥可薅，二来也不担心会独立。楼主在组里应该属于能力强的。
能力强了必然想独立，这种矛盾咋破呢？有能力和想法，不表现出来吗？但是成果出来了，大家肯定能看到啊。
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 你不抱紧你导师大腿，你想啥呢
: 学术孤儿那么好当的吗？
: 无语了
: ...................
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修改:pinkjasmine FROM 111.201.65.*
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自己能出活，又很老实的，还是自己干吧，至少能保住自己的成果，也不内耗，但是也不要期望别人会给予你什么。哪天碰到特别合拍的了，再说入团队的事情。
调整期待，摆正位置，练好内功。真正有实力、人品好的人，总是会被看到和认可的。
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 哎
: 我这学术孤儿都是羡慕人家的
: 我纯纯的外来户
: ...................
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修改:pinkjasmine FROM 111.201.65.*
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在内被薅得厉害，自己手上还有要负责的科研教学工作，如果再在外面找课题，怎么分配时间和精力呢？毕竟时间和精力是有限的。
【 在 forUShd 的大作中提到: 】
: 明面不要起冲突，在外人面前不要说，自己干自己的，赶紧在外找课题。
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FROM 106.39.130.*
这就是最纠结的问题。其他其他人找上门来的基本是不重要的，但是都推，也会得罪人，尤其是领导找来。
【 在 forUShd 的大作中提到: 】
: 不重要的能推的推 专心搞自己的事
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FROM 106.39.130.*
那学院和学校领导怎么管理啊？一般领导还是喜欢下面有几派相互制衡吧
【 在 GDGBG 的大作中提到: 】
: 整个学院都有大哥影响力，哪来的敌方啊，敌方都和我一样在暗处消停趴着呢。。。
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