- 主题:我们学校已经把一些业绩不好的老师强制转岗了
看现在的趋势。领导们有本事把任何人卷起来。
【 在 chenyufine 的大作中提到: 】
: 我学校不可能的
: 除非当领导
: 人事处说了 我们评正高的标准就是 你得有一定的社会地位 要不然你是一位普通老师 怎么和企业啊 外面的单位谈啊
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FROM 210.29.134.*
我就是2003年硕士毕业的，纯混子一个，呵呵。
【 在 pany 的大作中提到: 】
: 同在昆明，这么残酷的吗？工作了20年转岗，20年前的硕士也不得了啊？
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FROM 39.144.55.*
感觉比996还卷，你这是操着卖白粉的心挣着卖白菜的钱...
【 在 chenyufine 的大作中提到: 】
: 没有啊 所以我经常干活到半夜11点
: 而其他人 那下课就走 靠吸血下面的老师来给自己弄材料
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FROM 106.39.42.*
我是幸运 靠自己实力拼下来了副教授
其实我的材料早就够了评正教授标准 但是我是底层老师 没机会 上会了也会被刷下来
索性不那么拼了
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 看现在的趋势。领导们有本事把任何人卷起来。
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FROM 117.133.134.*
是啊 工资还低 每月才1w到手
所以我有时候不甘心 就时不时的抱怨一下
不招领导喜欢
因为所有的成果都是我自己熬出来的拼出来的
不像其他领导 靠学校的钱 资源 手下的老师吸血 轻轻松松的把各种荣誉占了
【 在 fcwrao 的大作中提到: 】
: 感觉比996还卷，你这是操着卖白粉的心挣着卖白菜的钱...
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FROM 117.133.134.*
高校还不如民企稳定了
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 学校每年都有考核，老师一般都能合格。但是今年把大概三十个二十年前招进来的只有硕士学历的业绩不突出的老师转岗了。
: 现在又让大部分非新进讲师签订三年协议，完不成协议要求的三年后转岗。
: 这种是不是还不如一开始就tenure track？
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FROM 45.78.62.*
gj不怕你不来，因为现在哪里都一样
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 其实很搞笑，不知道国家图个啥。如果说为了提高高校科研水平，一是卷也没干啥实事，二是这样搞几年之后也没人愿意来高校，高校科研水平只会更差。明明整个社会已经卷的怨声载道了，还在到处挑拨着卷，就不怕出事吗？
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FROM 113.105.113.*
领导要是能达到要求，堵众人的口也行，关键是烂校的一些领导连个博士都不是（个别的博士，还是抄袭的），大部分还是文科的硕士，垃圾的不能再垃圾了
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 领导们完美的把自己搞成了孤家寡人。
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FROM 171.113.166.*
成果是数影响因子，文章数？
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 确实是，以前招个985博士进来不容易，人家还分分钟跳槽。
: 这几年形势急转直下，可以招到大把的人。
: 不过我们学校只看成果，不搞虚的，什么第一学历歧视什么的。
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FROM 134.160.214.*
你怎么会有这么荒缪的认知？
二十年前的硕士无论是绝对水平，还是在国际同行中的水平，跟现在的博士比都差得太远了
你的逻辑，大概类似津巴布韦第一的大学的教师水平高于米国第二的大学的教授水平
【 在 abb 的大作中提到: 】
: 现在的博士比二十年前的硕士水吧？
: 当然你从产出角度，二十年前的那批人科研产出不行了倒是
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