- 主题:学术界亟需停止院士评选不搞各种帽子
出事的时候是无组织无纪律
【 在 xiaofff 的大作中提到: 】
: 出事的时候
: 就是个人行为
: 华工享受NS时就不爆料了
: ...................
--
FROM 223.104.247.*
我也是觉得，人家管理好为啥不能发奖
各个层次都有不适合管理的人被赶鸭子上架
适合管理的，又说人家学术水平低
其实到底啥是个学术水平，还没管理水平好判断
又掌握学术评判权，又掌握行政权，不人身依赖才怪
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 有组织科研要重新建立管理体系，取消所有的帽子，以科研管理能力选拔各级学术负责人，而不是带头人。学术负责人以团队的成果给与学术管理方面的物质奖励和荣誉，不参与学术奖励和荣誉，然后由他推荐学术奖励和荣誉。其实管理学部的院士就不应该取消，应该专门用来给优秀的学
: 豕芾砣嗽薄
--
FROM 113.200.136.*
是啊。院士本来就是为科学发展做出贡献的头衔。学术管理好的可以当院士，大金额资助的富豪也可以，官员里面大力支持科学发展的也可以，都是促进了科学发展。只要明确区分就行了，因为管理、捐助、支持获得院士头衔的也完全可以为自己的贡献自豪。现在的是善于钻营的打着学术的旗号当院士。
【 在 youself 的大作中提到: 】
: 我也是觉得，人家管理好为啥不能发奖
: 各个层次都有不适合管理的人被赶鸭子上架
: 适合管理的，又说人家学术水平低
: ...................
--
FROM 222.192.2.*
你这样做是无组织
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 是啊。院士本来就是为科学发展做出贡献的头衔。学术管理好的可以当院士，大金额资助的富豪也可以，官员里面大力支持科学发展的也可以，都是促进了科学发展。只要明确区分就行了，因为管理、捐助、支持获得院士头衔的也完全可以为自己的贡献自豪。现在的是善于钻营的打着学术的旗号当院士。
:
--
FROM 223.104.247.*
管理院士本身就是有组织啊。学术管理有专门的人负责。
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 你这样做是无组织
--
FROM 222.192.2.*
现在是不但不停止，还扩招，而且帽子名头越来越多
【 在 sular 的大作中提到: 】
: 把院士名头取消，教师平等就好了，实际上院士成为学校顶端，没有制约。如果教师平等，少搞帽子，相互监督就真正起作用了。中国学术界问题在于帽子，在于帽子决定一切，帽子特权。
: 工科教师之间的不平等快要到了人身依附程度，搞得人心浮躁，帽子是最终目标，怎么可能有利创新。
--
FROM 106.39.42.*