- 主题:Re: 积攒几年的成果，发表NC，老板让挂共同第一兼通讯，学术圈
所以就应该永久停止院士增选。规则怎么改都没用。
【 在 tianiu 的大作中提到: 】
: 你这是搞笑呢，他老板能听他提的如何评院士的建议？
: 评院士很重视一作，尤其是年轻的候选人，表明一心扑在科研上，在一线奋斗。这样的候选人能不支持吗，掐脖子技术还等他们解决呢
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国家的导向如此。怨不到科研人员头上。而且国家也没想搞好科研，信了的事傻瓜。
【 在 nowheredense 的大作中提到: 】
: 这个帖子里格局大的货色真多，难怪中国科研上不去。
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你要确认他后面会不会给你好处。能的话一片文章算啥，你不还是第一加通讯？他能给你带来资源的话，后面的成果不就有了？你总不能靠一片文章过一辈子吧？如果只是硬讹，那就让他该干嘛干嘛去。
【 在 yw15 的大作中提到: 】
: 谢谢建议！现在我俩都是通讯，他是第二，想改为共同第一
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提供资源给共同通讯已经够了。就看有没有后续的支持了。
【 在 addadd 的大作中提到: 】
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: 我个人觉得 要是资源是人家的 要是以后还要靠人家 这个没有办法。
: ps 只是我觉得吧 评Ys还要靠这个，太不靠谱了吧。
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其实能守住排名第一的共一就行了。其实大家最看中的还是这个第一。至于你老板，我的观点就是国家逼良为娼，怨不得科研人员。
【 在 yw15 的大作中提到: 】
: 你说的也在理。让我郁闷的是：1）为了这篇文章前后忙活了8年，耗费了太多的精力甚至是情感，现在感觉就像自己费劲巴力的把孩子养活大了，要被别人给抱走；2）没想到自己心存一丝敬意的老板竟然这样赤裸裸，平时跟我们聊天他都在吐槽各种学术丑闻，一直强调他的淡然，没想到他摇身一变，一路货色。
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而且现在大部分院士都是靠掠夺青椒成果上去的。你老板不这么干不就上不去了？在他看来，大家都一样，为啥我做好人就上不去？所以还是往后看吧。能上院士的老板，对你以后发展大有好处，特别是你还给了他一个共一。
【 在 yw15 的大作中提到: 】
: 你说的也在理。让我郁闷的是：1）为了这篇文章前后忙活了8年，耗费了太多的精力甚至是情感，现在感觉就像自己费劲巴力的把孩子养活大了，要被别人给抱走；2）没想到自己心存一丝敬意的老板竟然这样赤裸裸，平时跟我们聊天他都在吐槽各种学术丑闻，一直强调他的淡然，没想到他摇身一变，一路货色。
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走一个补一个其实很好。这样谁也不知道啥时候会有位置。也就不会急功近利的争了。
【 在 veriloghdl 的大作中提到: 】
: 就应该走一个补一个，不能像现在这样沦落成评职称了
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这个就需要你自己判断了。现在就这环境，酱缸文化，没必要抱怨任何一个具体的人。
【 在 yw15 的大作中提到: 】
: 环境确实如此。可能我太直了，一直看不惯这些操作，有点信念崩塌。特别是去年关系闹僵，我不确定上了院士之后我会得到什么
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国家鼓励这样干。这叫战略科学家，不脱离科研实际怎么能叫战略科学家呢？ 不是战略科学家还评啥院士？所以在中国离科研越远，离院士越近。
【 在 deepwl 的大作中提到: 】
: 岂止某团队，是不少团队都这样
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修改:zfbdcyj FROM 222.192.2.*
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努力争取当战略科学家。国家说了，现在的战略科学家太少了，干活的人太多了。
【 在 deepwl 的大作中提到: 】
: 好名词，战略科学家，学习了
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