你说的这些为何领导都意识不到呢，只见到喜欢越来越卷的领导
这样是不是动了他们蛋糕了
【 在 shujuku 的大作中提到: 】
: 官方科研政策在近二十年几乎完全失败，以论文为导向的这二十年，几乎没有做出什么像样的科研成果。而这二十年里，只有宁德时代、比亚迪、隆基等公司里面的科研人员做出来了实打实的成就，“民科”完胜“官科”
:    原因其实就是考核标准的问题，那些公司里面的人，公司不允许发论文，反而做出了实打实的硬核科研成就来。像极了当年聂帅搞两弹一星。搞两弹一星时，也是不鼓励发论文，只看国家（相当于一个大公司）的大项目进展情况。
:     科研有科研的客观规律，保证科研人员的基本生活水平，让科研人员有宽松的环境，不搞内部竞争，在基本待遇上面搞“大锅饭”。然后在大项目方面，搞集体奖励激励，评价标准看实际不是看论文，如此，国家的科研就上去了。当年聂帅就是这么做的。   如今的宁德时代的曾毓群、比亚迪的王传福等等，也都是这么干的。都很成功。
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FROM 106.18.66.*

我在说我前面那位的观点，他认为科研要搞好要敢于养一些混日子的
【 在 superuirui 的大作中提到: 】
: 我是说对不同领域的科研人员用同一套标准去考核，看不懂你说的混日子是什么意思
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