- 主题:现在酒吧屋想拿国基也很难
应该学习别人先进做法:
1.招聘新老师时，研究方向必须是学院以前没有的
2.每一个新老师必须成为独立pi
这样大佬既没有韭菜可割，学院又可以增加新的研究方向，避免同质化
【 在 btsing 的大作中提到: 】
: 那哥们说他们报了三十个面上，只拿到4个。全国排名第三的学科。
: 这个酒吧屋据说近几年内部倾轧十分严重，几十篇文章评不上副高，甚至上百篇文章也评不上正高。内耗，严重落后了。
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哈哈，咱俩一样。从零开始建设实验室就花了四年。幸好会点理论，不然考核都过不了。
【 在 rCRH 的大作中提到: 】
: 你这是欧美的玩法，国内大佬团队怎么发展，按照你这么搞？
: 我是我们学院唯一一个搞我这个方向的，没人理我，就自己弄吧。
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大佬废了 学校倒不一定
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 这是落后做法，这个学校不几年就废了
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何必看中这些纸面排名? 给年轻老师营造好的学术环境，潜心学术，后面自然会有收获。我们也不需要多少钱，就是抱着对知识的好奇与热爱，想安安静静踏踏实实做一些事情。现在的环境，太不友好了。混子吹子骗子，满地都是
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 没有大佬，10年都申不上项目，学校排名从30掉到50，
: 双一流都进不去
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什么叫教学管理人员? 他们就是闲得蛋疼。丑帝的头部学校基本都是我建议的这种玩法。本青呆一个滕校的时候，专门研究了下这个专业的人员构成，大约30－40人，研究方向基本不重复，专业排名全球前三。特点是funding比较少，但是学术水平都是一流的，每个人的研究方向比较独特精深（都有自己的绝招），这样几个老师合作可以搞得很有意思。他们招聘老师的方式就是我说的那样
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 你这把教师都看成圣人，实际上不是
: 即使教师是，教学管理人员也不是。
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本青土著，混了一阵子。现在高校里面真是鱼目混珠，一个大佬带着很多水平方差很大的人（绝大部分水平差劲)，方向同质化太高， 但是大佬又有话语权打压其他学科方向。这对学校和国家长远来看，非常不好
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 你们俩都是美国博士，水土不服了
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生在这片土地，总希望她变得更好。蛀虫太多了，垮了，塌了，让子孙后代又活在双脚羊的时代吗
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 位卑未敢忘忧国啊
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拭目以待。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 别操太多心，没那么严重
: 现在是均贫易，共富难。
: 所以要共同富裕
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FROM 112.45.50.*