这个主要取决于大学生的质量管理没有标准。解决办法很简单，核心课程全国统考，统
考成绩不仅是学生的，也作为考核学校和老师的标准。一个大学生，找工作、考研的时
候，考了多少门核心课程，各多少分，是最大衡量标准。简单说，核心课程像四六级一
样考察。

这时候学生为了追求前途，对老师教学能力就是刚需，老师也有了硬指标，就是合作关
系而不是斗争关系了。

不过这对青椒，特别是名校的青椒，是个坏消息。意味着更多的教学付出。当然，学校
完全可以用更多的钱来补贴。


【 在 wmh111 (海滩阳光) 的大作中提到: 】
: 悄没声息地把两位快要退休的老师投诉到校长那里去了
: 对两位的教学不满意
: 既不跟老师提，也不跟院系反映
: ...................
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FROM 31.18.17.*

老师评价应该去掉几个最低分，去掉几个最高分，然后算平均，要遏制那些恶意评价。

【 在 wmh111 的大作中提到: 】
悄没声息地把两位快要退休的老师投诉到校长那里去了
对两位的教学不满意
既不跟老师提，也不跟院系反映
现在学生评教闹的老师
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FROM 111.201.133.*

独生子女
【 在 wmh111 的大作中提到: 】
: 悄没声息地把两位快要退休的老师投诉到校长那里去了
: 对两位的教学不满意
: 既不跟老师提，也不跟院系反映
: ...................
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FROM 175.190.115.*

这种鸡贼是从哪学到这些手段的？

【 在 wmh111 的大作中提到: 】
: 悄没声息地把两位快要退休的老师投诉到校长那里去了
: 对两位的教学不满意
: 既不跟老师提，也不跟院系反映
: ...................
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FROM 222.130.246.*

谁让辅导员收礼物的，一般来说学生送点儿巧克力，饼干，大枣之类的，就算投诉了也不至于被开除，能被开除说明收了不少。
【 在 babu2015 (babu2015) 的大作中提到: 】
: 有班干部陷害辅导员，给送礼，举报，学校开除导员。
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FROM 115.171.25.21