- 主题:西南民族大学绩效分配严重不公引发群体性事件
全站审核中，暂不能查看本文内容...
全站审核中，暂不能查看本文内容...
该校行政和辅导员比副教授高多了，和教授收入差不多。教授发8块钱
--
FROM 222.211.222.*
【 在 Simu1ink 的大作中提到: 】
: 按规矩
: 应该发8.84元
: 该校行政和辅导员比副教授高多了，和教授收入差不多。教授发8块钱
: ...................
多拿8毛钱，也是割了行政的肉，行政不会同意的
--
FROM 222.211.223.*
西南民族大学年终绩效，同样完成工作量的情况下，正处绩效9.9万，教授只有5.1万。比刚进校的辅导员还低1万多。四级教授比辅导员还低1万多，震古烁今
--
FROM 110.188.57.*
【 在 aihua 的大作中提到: 】
: 那平时的打卡工资呢？年终绩效其实是总酬金（基本工资加岗位绩效）减去平时打卡工资后剩余的数目。学校难道最初设计的分配方案里，教授的总岗位绩效就比辅导员低？
:
我不是那个学校的，我听说的。
--
FROM 110.188.57.*