说的再直白一点
一个三无产品 私有企业 非HR 平时见过几个人？面试过几个？如果不是组织部门阅人无数 有什么资格见一面就认定对方好 不好 合适 不合适？那要多少历练 多少阅历的人才有的能力？厅局级干部或者部级干部才有的能力吧
普通人没几个月的相处 根本没有能力判断一个人的。那要多自我
何况人是非常复杂的 善良与邪恶 大方与小气 急躁与耐心...融于一身


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