如果只是体制内，那人太少了。还是看看上边能不能引导一下。起码上市公司要保证多少比例分配给普通员工。不能因为生产效率提高了，反而裁员、降薪
【 在 Melancholyme 的大作中提到: 】
: 不好意思，体制外涨薪得先看老板心情，看他觉着赚的够不够
: 体制内涨薪是必须的，您就瞧好了
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