- 主题:看了一个视频，某央企想鸡贼裁人，还不想给大额遣散费
今年薪资普降8%，同时减少公积金比例
【 在 Dream05 的大作中提到: 】
: 那剩下的岂不是也快了
:
--
FROM 61.148.90.*
设计院 典型
活多的时候钱多
活少的时候穷的要死
国企也不都旱涝保收
【 在 letitbe321 的大作中提到: 】
:利用逐年降薪大法，被个做法被这个老员工，搬到抖音上了，每天给这个央企做负面广告。真牛。
- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 39.144.100.*
不同意呢？
【 在 suxinghe1978 的大作中提到: 】
: 今年薪资普降8%，同时减少公积金比例
:
: 【 在 Dream05 的大作中提到: 】
: : 那剩下的岂不是也快了
--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 223.160.184.*
可以拿N+1走人
【 在 Dream05 的大作中提到: 】
: 不同意呢？
:
--
FROM 61.148.90.*
那不错 你们这个感觉还会持续降…
【 在 suxinghe1978 的大作中提到: 】
: 可以拿N+1走人
:
: 【 在 Dream05 的大作中提到: 】
: : 不同意呢？
--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 223.160.184.*
幼稚了不是。。。
普通奖金占比超过三成，把奖金扣了不行？
年终奖超过三成，不发你又什么名义仲裁？
大会通过普降，流程完全合规，再叠一层不行？
设立资源池制度，按制度走最低工资标准不行？
以前经济好很多公司不设防所以现在难搞，真有心的公司套路太多了，还完全和法什么的不沾边。。。你自己签字同意的，大会流程走过的。。。不要不要的。。。
法怕的是大规模失业，不是为低薪兜底的，人家压根不想管你这种迪层。也不看看真心从迪层利益出来维护迪层利益的事能见到几个，整个涉会都不是为你服务的，别笑话那些代价论，你就是代价而已
【 在 huangsi23 的大作中提到: 】
: 大幅降薪，可以去劳动仲裁
--
FROM 116.237.76.*
我看石家庄54所仲裁的…人说营商环境要求不能随便立案仲裁…
【 在 ksxfhs 的大作中提到: 】
: 幼稚了不是。。。
:
: 普通奖金占比超过三成，把奖金扣了不行？
: 年终奖超过三成，不发你又什么名义仲裁？
: 大会通过普降，流程完全合规，再叠一层不行？
: 设立资源池制度，按制度走最低工资标准不行？
--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 223.160.188.*