一个月5万,结局还是另一次王朝更替
【 在 feichang 的大作中提到: 】
: 确实是这样
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我们说的不是同一笔钱。我说的是房企自己的钱，例如许皮带转出去的那部分。你说的应该是保交楼那笔？

【 在 nksh @ [OurEstate] 的大作中提到: 】
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: 钱都让zf拿走了，转移啥
: 【 在 O8333 的大作中提到: 】
: : 房企钱早转移完了吧，拿什么交房
: :

#发自zSMTH@SM-A1660
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FROM 183.218.82.*

房地产没死吗
【 在 huwang 的大作中提到: 】
: 目前大量房企，不让破产，对社会、对state、对房企自己，都是折磨，痛苦的折磨。
: 对房企折磨也就罢了。
: 这么干，对社会对state，负面作用无穷大。
: ...................
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FROM 120.245.118.*

那送小孩去学校，也根本不是为了小孩？那么拼命学习根本不是小孩需要的
【 在 ESPRADE 的大作中提到: 】
: 大部分人最后送老人进 ICU 浑身插管，其实根本不是为了老人，而是为了自己的面子在外人面前显得自己是 ...
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FROM 114.250.178.*

人家抛头颅洒热血打开新世界，拿的离休金跟坐写字楼的码工和金融小白领一个档次，很高吗？
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 feichang 的大作中提到: 】
: "月入5万多"的说法在特定条件下是可能的，但并非所有离休干部都能达到：
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: 高职务离休干部：若离休前为高级领导干部，基础离休费可能高达3-4万元/月
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: 基础离休费：3.5万元
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: 生活补贴：约0.167×3.5万元=5845元（按平均增发2个月计算）
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: 专项护理费：3400元（红军时期）
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: 地方性补贴：490+233+130=853元（生活物价+节日均摊+夏季补贴）
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: 合计：约4.5万元
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: 叠加医疗报销优势：离休干部医疗费用实报实销，无需考虑医保自付部分，相当于额外增加可支配收入
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: 普通退休人员可能需自付10-20%医疗费用，而离休干部这部分支出完全由国家承担
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: 特殊贡献津贴：获省部级以上荣誉的离休干部，部分地区可按原工资10%增发特殊津贴
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: 若基础离休费3.5万元，可额外增加3500元
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: 杭州地区优势：作为经济发达城市，杭州对离休干部的补贴标准相对较高
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: 杭州2025年养老金调整中，定额增加31元，挂钩调整部分最高可达3元/年缴费年限
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: 杭州还提供"银亮钱塘服务码"等数字化服务，提升离休干部生活便利性
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