- 主题:提高劳动报酬在初次分配中的比重
肯定体制内涨工资，多少年了一直这个套路
【 在 ma309385560 的大作中提到: 】
: 一直很好奇这个要怎么提高，全体员工加薪吗？好像不现实
: 给gwy加薪还是要怎么样。这些年gdp一直再涨，房价，工资好像很久没涨过了，和gdp增长似乎并不匹配
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: FROM 113.50.58.* [中国 鹏博士长城宽带]
--发自 ismth(丝滑版)
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FROM 223.104.42.*
绩效发不出来的大把，名涨实降
【 在 xingyunhai 的大作中提到: 】
: 你没涨而已，公务员事业单位今年涨了一波 ...
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FROM 36.112.185.*
没钱的地方先记账，等有钱的时候再补发
【 在 senyu2 的大作中提到: 】
: 绩效发不出来的大把，名涨实降
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FROM 112.244.24.*
我就是你说的这种小老板，说白了，这种公司里，核心就是老板，其他员工都是工具人，要是员工掌握着客户资源，员工就去当老板了，挣钱，赔钱，都是老板每天提心挑担，不能只看见贼吃肉，看不见贼挨打
【 在 Melancholyme 的大作中提到: 】
:中国很多小公司老板都这样:挣钱了往自己怀里揣，还有转移到国外的:员工对其毫无制约，永远都是牛马
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 114.253.34.*
体制内消费力强
【 在 chery 的大作中提到: 】
: 2025年初不是刚给公务员事业编全国普涨了一次嘛？
: 这是又要涨了吗？
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FROM 223.104.42.*
可预见的时间内很难有钱了
【 在 xingyunhai 的大作中提到: 】
: 没钱的地方先记账，等有钱的时候再补发 ...
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FROM 36.112.185.*
他们就是给自己涨工资，出个政策，然后名正言顺给自己就涨了。
【 在 wenzhongzi 的大作中提到: 】
: 肯定体制内涨工资，多少年了一直这个套路
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FROM 124.127.66.*