街道是提前三个月。
会有人电话通知，北京很省心
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 正常是半年，北京这边提前半年社保会弹窗提示，还会给本人发短信提醒。提前一年的是特殊情况，要申请了社保才肯接材料。
: 我知道的办的慢的普遍是走叉了，比如提前不知道材料不全到临了卡住了才找补于是卡住了，加上社保局不主动管闲事，比如他们可能太忙了于是只会被问到啥才说啥，还有各种历史原因过程中需要各种做决定，比如得推开身后的办公室去做各种请示，于是出现了有经验的退休专员可以咔咔咔一路顺利，至于办的少的尤其自己来的就可能会走的磕磕绊绊，这时候只能使劲问加拼命催。由此还催生了退休代办业务，好几千一个人，其实就是跑跑腿。
: 话说不知道lz为什么会遇到离职证明的问题，按说社保合并是转出地动作，印象里过去合并显示的转出单位会写市直灵活就业而不是具体的缴费单位，社保局解释那个功能是后来加的所以做了个单独设定，后面转移信息单上只有逐年的明细数字，没有公司名称。要说这东西确实统筹部分只有小头跟着走，站在社保立场说是转入亏转出赚，但这是国家让有进有出的，不能因为亏了于是卡人家转入的，那样就可以投诉了。
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是不是你在北京有超过3年的补缴记录？这个必须原单位证明是符合人社部的规定，确实很麻烦。
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这个会转过去吧
【 在 natsel 的大作中提到: 】
: 别怪社保局，你在北京缴费，在河北领退休金。
: 本身就对河北社保基金不公平。
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你应该在北京缴纳最后一个月的 然后申请在北京退休吧 满15年了吗
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我的外地社保也是来回来去的弄了好久，是先找保险手册，然后补建账户，接着做合并，前面还弄错了去折腾过档案工龄。事后再看的话挺清晰简单的，但当时走的很费劲，每一步都经历了走错后又掉头重来，因此终结了两次退休。不过这种折腾倒不是有人难为，还是没经验闹的。

社保这个东西几十年里各种升级系统，早年离职的人普遍留了好多尾巴，会需要各种线下做手动维护，这种非标准化的事务操作想一下子弄明白很难，除非恰好遇到曾经处理过相同个案的工作人员。

我算是运气还行的，又有的是时间，于是虽然磕磕绊绊，但总归每一步的最后会忽然出现一个明白人，于是就兜来转去的每个步骤先是挺难弄，目测卡住了，接着一下子搞定后推进，然后进入下一个循环。这个过程有点挑战情绪。

我自己的感觉最难的是怎么能系统化的交代明白操作步骤，公共服务部门的工作指引是门学问，所谓标准化流程只适合非特殊情况，至于非标准化的个案全靠办理经验，也就是只设标准化咨询是远不够的，只推给相应科室也不咋行，个体工作经验的积累总结以及传播培训很重要，不然会存在概率因素，导致去办事的人得不到有效指引，于是感受不好，最后引发不满。我去了几次社保局，目测吵架的频率还是挺高的，尤其下午多，当然只是单方面的吵，工作人员就默默低头不吱声，等外面的人吵吵完了平静了，再接茬继续办。

【 在 jasminoides 的大作中提到: 】
: 你退休的时候有外地转入的吗？有没有为难你
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