- 主题:再谈延迟退休和北京养老金计算公式
这不就是故意的么,
很多计算方法,都是故意迷惑人,实际就是占老百姓便宜
【 在 abccc 的大作中提到: 】
: 按照计算公式(只算基础养老金,不算个人养老金部分)
: 25岁工作,60岁退休,封顶3倍交20年,养老金计算出来是3500
: 然后,延迟退休3年,按照计算公式
: ...................
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FROM 222.129.6.*
对,我就劝同事,年龄大的,社保所有的东西都要交,年龄小的,能少的就少
【 在 anacreon 的大作中提到: 】
: 不要信公式,也不要按常理去想怎样才合理,不要认为不合理就不存在。社保是pang氏片局,拿多拿少最重要的不是你交多少,而是你拿多拿少对社保本身是否有利。只有最早退休的人是合算的,越早退越好,不要以为晚退多缴会多拿。晚退的也没办法,只能祈祷社保晚点崩。
: 发自「今日水木 on V2307A」
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FROM 125.33.201.*
@hmgseagull
【 在 abccc 的大作中提到: 】
: 按照计算公式(只算基础养老金,不算个人养老金部分)
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: 25岁工作,60岁退休,封顶3倍交20年,养老金计算出来是3500
: ...................
--来自微微水木3.5.17
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FROM 223.104.40.*

哈哈哈哈哈哈
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FROM 125.33.200.*
已经交够20年的 后面也不交 但是就不退 非等63 这不是自己跟自己别扭么 主动愿意少拿 国家还不成全你
如果60交够了17 后面继续交3年 63退 肯定还是63退 拿的多啊
【 在 abccc 的大作中提到: 】
: 按照计算公式(只算基础养老金,不算个人养老金部分)
: 25岁工作,60岁退休,封顶3倍交20年,养老金计算出来是3500
: 然后,延迟退休3年,按照计算公式
: ...................
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FROM 111.205.43.*
对,打算不交的就赶紧退,不想退的就接茬交,不交又不退那属于两头不靠的怎么算怎么吃亏。
【 在 onlymoon 的大作中提到: 】
: 已经交够20年的 后面也不交 但是就不退 非等63 这不是自己跟自己别扭么 主动愿意少拿 国家还不成全你
: 如果60交够了17 后面继续交3年 63退 肯定还是63退 拿的多啊
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FROM 183.241.204.*
v姐,学习了一下这个帖子,请教一个问题,如果我本科毕业一开始的工作是公务员3年,然后离职去读研究生2年,然后开始入职企业,直到现在,那么如果3年公务员视同缴费认定,因为缺少档案里的支撑材料,认定不下来,那么我不要这三年了,是不是开始交社保的年份可以从研究生毕业的那份工作算起。这样应缴年份就少了,我不去补档案认定视同缴费更合适。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 北京的话分母是从第一份社保开始那年一直数到退休那年。上海的话分母是20.。
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FROM 183.241.86.*
如果研究生入职企业的时候已经实行社保了,那如果自己不想审档案算视同了,那么应缴费年限就是从入职企业开始算,这时候按无档案申请退休,会直接调社保记录算退休金。
只是公务员一定有档案记录吧?本科毕业当公务员的人,档案应该是直接从学校调入,按说里面有报道记录和转正记录以及调资单之类的,机关团体包括国企的档案管理都是正正规规的,哪怕人跑了,也不会随便扔东西。
另外还有就是,如果是从公务员去读书的,读书的年限不一定是什么,这时候貌似是主要看档案是怎么转的,如果从单位直接转去学校有可能会算成视同,当年研究生录取按规定是要求先调入档案再发录取通知书,人普遍是拿到了通知书才会提辞职,到入学前再办离职,所以按说档案是从单位转去学校且档案里不会出现离职字样。企业人员是因为读书前就有社保记录了所以念书期间因为没有缴费于是不可能算视同,但是体制内的不一定,有人类似的情况是读书期间也算了视同的。所以还是要具体去问,得问社保局,抓着窗口的人把情况说清楚,追着问机关事业单位离职去读书的人算不算视同。
【 在 angena 的大作中提到: 】
: v姐,学习了一下这个帖子,请教一个问题,如果我本科毕业一开始的工作是公务员3年,然后离职去读研究生2年,然后开始入职企业,直到现在,那么如果3年公务员视同缴费认定,因为缺少档案里的支撑材料,认定不下来,那么我不要这三年了,是不是开始交社保的年份可以从研究生毕
: 档哪欠莨ぷ魉闫稹U庋赡攴菥蜕倭耍也蝗ゲ沟蛋溉隙ㄊ油煞迅鲜省
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FROM 183.241.204.*
谢谢您这么详细的回复,我现在因为和原公司协解把档案送到了海淀人才,海淀人才收了但是说我缺少当年离职的行政介绍信和工资介绍信,不能认定视同,我去找原来工作的政府部门已经机构改革成别的部门了,虽然问了一大圈并没有结论说补不了,但我感觉会很麻烦。另外,我又问了豆包,他解释说,如果当年是去上学而不是换工作,是不会有这两个介绍信的,我感觉这个解释有一定的道理,打算再去海淀人才问清楚到底是不是需要补这两个介绍信。我在这里先做一个实在补不了又无法认定的心理准备,唉。
【 在 vv 的大作中提到: 】
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: 如果研究生入职企业的时候已经实行社保了,那如果自己不想审档案算视同了,那么应缴费年限就是从入职企业开始算,这时候按无档案申请退休,会直接调社保记录算退休金。
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: 只是公务员一定有档案记录吧?本科毕业当公务员的人,档案应该是直接从学校调入,按说里面有报道记录和转正记录以及调资单之类
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发自「今日水木 on iPhone 12 Pro Max」
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FROM 183.241.86.*
也就是说,不延迟他只能交17年,算下来是多少呢
【 在 hijklm 的大作中提到: 】
: 从公式来看,这个结论是有可能的,因为后者的应缴年限长。
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--来自微微水木3.5.17
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FROM 223.104.41.*