不是的，公式中还有一个交费时长，这样就重复计算时长了，对对工作不稳定的人，尤其是体制外非常不利。
【 在 zhoudongyu08 的大作中提到: 】
: 有没有人解释下，这难道不是理所当然吗？难不成别人三十年每年交两万，和你就交了一年社保每年交两万，你们俩退休金一样多？如果按照你的想法，大家是不会不用交社保了，选择收入最高那一年交一年就好了？
发自「快看水母 于 iPhone 12」
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这太不合理了吧….

我就是35岁第一次缴社保
【 在 dvsdfdsjk 的大作中提到: 】
: vv说的就是果然没错！！！本人亲身经历：关于“N应缴”怎么定义的问题，我去年因为闲来无事，测算自己将来的退休工资时也发现了这个问题，为此专门拿着打印出来的文件、公式和模拟的五种缴纳社保情况（毕业22岁先缴20年后失业至60岁退休、毕业后先不缴40岁开始缴到60岁退休、22岁先缴20年后脱产读书3年再继续缴到退休、本科22岁毕业缴到退休、博士30岁毕业缴到退休、断续缴纳满20年），先咨询的12333，接线小姑娘很肯定地告诉我N应缴就是实缴，我觉得不太对，就又肉身去西城社保中心养老科当面咨询，问了一圈，窗口的年轻办事人员也回答不明白，因为他们经办的都是已经测算好的工资系数，不清楚具体计算过程（也许不想让我知道），最后是几次请示，最后他们养老科的负责人出面给予的解答，跟vv说的一模一样，就是从你第一次缴纳社保记录那年开始算N应缴年份数，一直到实际退休当年。中间失业了仍然要算进N应缴，造成分母变大，拉低工资系数。至于中途脱产读书地那几年，是可以从N应缴中扣除的。如果是应届博士30岁，60岁退休的话，那他的N应缴就是30年。这个政策设计的时候就是考虑到根据国家法律规定，大学毕业工作就必须缴纳社保，哪怕只上了1个月班就辞职在家躺平啃老，这个时候就会开始算N应缴，而大学毕业完全不工作直到40岁才开始缴社保的人是极少的（还要假设你40岁第一次工作还能找到愿意给你缴社保的工作的极端情形）。最后我问养老科那个胖大叔，那这个政策岂不是在鼓励大家晚缴社保，并且按照最低标准缴？胖大叔笑咪咪地回答：你可以这么理解，但是我可没这么说。。。。。。
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re
【 在 veriloghdl 的大作中提到: 】
: --来自微微水木3.5.17
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如果没有对不公平一板砖拍上去的勇气，讨论这些p用没有

都是小学算术题，大家懂上面也懂，谁都懂，但是只有抱怨两句的勇气，就这，上面还不得乐死：这种胆色，活该一辈子做牛马

只有一板砖拍上去，上面才会认真考虑公平问题，牛马才值得被尊重，再来讨论什么公式更公平更合理，才有意义

【 在 vv 的大作中提到: 】
: 对哈，所以这是高手搞出来的公式。。。只要能连续工作就问题不大，最多是起始工作的那一年吃点亏，最后一年是会按月算的。。但是中间如果曾经断过，那就很亏了。。
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那是不是说，除非一月份上班，否则怎么也不可能算到100%,因为至少上班第一年应缴算了一年，但是实缴只有几个月
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 是吧，我也是后来才反应过来到底啥叫应缴，而且那个东西只要有一个月就是一年。。。
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