- 主题:艾斯纳的能量有点夸张了
控制权分散的公司,对公司市值和业绩有重大贡献的管理层,本来就是会形成管理层控制啊
联想万科伊利,哪个公司不这样?一个皇帝,用股权激励和薪酬绑定一堆小弟,大家一起掏。等退休的时候,董事长一般都变成第一大个人股东了
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那估计还是柳强
毕竟是创始人,且目前持股更高
【 在 miib 的大作中提到: 】
: 艾斯纳当年在迪斯尼的影响力和柳在联想的影响力哪个强?
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: 【 在 MarcoMask (马可无双) 的大作中提到: 】
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- 来自「最水木 for iPhone 11 Pro」
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是这个意思
【 在 withintempt 的大作中提到: 】
: 管理层控制,在股权分散、无实际控制人的公司里很常见,没有外部力量干预的情况下,慢慢公司就变成某个高级管理人说的算了。
: 然后温和点的就每年不停的发高奖金或者搞股权激励,慢慢变成高持股比例的自然人股东;狠一点的或本身有钱点的,通过和投资机构合作,以资产注入或其他并购形式,实现MBO。
: 国内国外这种情况都很常见。
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