- 主题:测核酸时儿子这样的举动，该不该鼓励？
说真的你儿子不行，只知道盲从。任何一个看起来似乎是权威的人说的，就成了“规定”。毫无独立思考能力。
你培养出来的，和你价值观一样就行。
前面有个中学生，文革时候举报母亲在家说的反对个人cong拜的言论，母亲被枪bi了。文革后忏悔痛苦后悔了一辈子。
【 在 tuerhute 的大作中提到: 】
: 小区排队测核酸，快排到我们的时候，前面有人跟一个维持秩序的大白吵起来了。
: 原来是一个人测完后没按隔离绳的要求走，从中间队直接越过隔离绳往东门走。
: 隔离绳那里坐了两个女大白，就呵斥那个人，拦着不让他过去。
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没多大点事。原则问题就是门卫怎么都不让你过，灵活处理就是门卫睁一眼闭一眼。
我小区被围栏围起来了，我出门得多绕700多米走唯一一个小区门，搞什么场所码和核酸。然后整个小区围栏各处，三天两头被扯开缺口，大家绕近路，物业发现就封起来。不断扯开，不断封起。谁把fangyi当回事了
【 在 babyUnicorn 的大作中提到: 】
: 对方是否能理解，不是你解释与否的理由。你解释了，家属不签字，患者死了责任在家属，你没解释，患者死了，责任就在你。公共规则没有“小事”，再小的事如果影响所有人，也是大事。效率不体现在做事时逃避责任，而体现在事先有充分准备。把依据和逻辑搞清楚，用简明的语言进
: 斜泶铮嘌抵葱腥死斫夂凸岢梗约叭绾蜗虼笾谛低āＪ孪鹊淖急福陀Ω冒裰谖薹ɡ斫馐备迷趺窗欤ㄓ谐逋皇蓖ü裁闯绦蚪饩觯男┣榭隹梢粤榛畲恚男┣榭鍪窃蛭侍猓男┣榭鍪侵葱腥斯砗腿绾纬头！；ㄇ钭ㄒ等嗽保亲稣庑┕ぷ鳎Ｖな虑榉⑸币
: 切有法可依，井井有条，民众信服。效率是在品质基础上的效率，不是胡乱作为的借口。
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那没办法，就是博弈而已。为了公平就得牺牲效率，达到大家心理接收的平衡点，有毛病么？
老板如果喊要效率要发展，要大家拼命干，但发展的成果很少分给员工，谁会关心效率？
【 在 eventvwr 的大作中提到: 】
: 执行有理有据没问题，但是也得兼顾效率。如果什么规则都得把背后的依据和逻辑讲清楚，那只怕是黄花菜都凉了。尤其是面向大众的规则，受众群体本身就是参差不齐，那要是有人理解不了，这规则难道就不执行了吗？大的涉及到原则性的规则讲清楚依据和逻辑就好了，小的不涉及原则
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没毛病，很正常。这种可有可无的事情，如果要维持，就得高执法成本。否则维持不下去。
【 在 tc21359746 的大作中提到: 】
: 前几天小区遇到同样的事，不同的是，是个民警管的，那个大妈可乖了。
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