- 主题:印度CEO有两下子,把微软码农骗到美国再裁员，零赔偿
才知道美国裁员比中国赔偿低吗？美国裁员据我以前所知，一般就给1个月，最多2个月，没有什么N+1，N+3，跟工作年限没关系。有的就是0赔偿。
【 在 topjoker 的大作中提到: 】
: 萨提亚.纳德拉（Satya Nadella）,1967年出生于印度海德拉巴的Nizams市，并在印度的门戈洛尔大学（Mangalore University）获得了电子和通信的工程学士学位，随后前往美国留学，在威斯康星大学（University of Wisconsin-Milwaukee）攻读计算机硕士，后来在芝加哥大学攻读MBA。现任微软公司CEO、董事长。
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等把你裁员走人的时候，安家费你能拿得回来吗？安家费应该不会是给你一大笔钱这种方式的，而是报销或者分批津贴这种形式
【 在 kezhifeng 的大作中提到: 】
: 那批人去美国，给了大笔安家费吧，记不清了
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国内微软已经都没啥岗位了，咋relocate回国？
【 在 kingarthur 的大作中提到: 】
: 那不能申请relocate回国工作吗？
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但是你得在美国生活啊，如果回中国，就会有搬迁，机票等费用产生。
【 在 iydong 的大作中提到: 】
: 美国互联网收入是国内的三倍。
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没说特地裁中国员工，关键是这种裁员没有中国裁员待遇好。
【 在 LucaToni 的大作中提到: 】
: 这是扯淡的，这波裁员没特意针对国内搬过去的员工，只是裁员范围广，恰好波及了这群人。毕竟全球裁员3%，大约7000人，西雅图作为重灾区，2000人被裁，占了总数的1/3，很难跑得掉。本地员工也有被裁的。算算成本就知道了，relocate的成本比在中国直接裁高多了
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6.5个月的赔偿是不可能的，整个美国你都找不到这种公司，微软的美国员工被裁也没这个待遇。
【 在 yineima 的大作中提到: 】
: 有脑子的人随便算一下不就行了吗？非要把智商降低到抖音快手小红书里面的初中生的平均水平？
: 假定你工作5年，年薪50万人民币，国内裁员陪N+1=6个月，相当于25万人民币；
: 同样的级别的员工搬到美国去，工资至少15万美元起，按微软这次的赔偿规则，陪16+5*2周=26周=6.5个月的美国工资 = 8.125万美元
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CEO确实赢麻了，高管也赢麻了，但是中低层码农亏到姥姥家了。
【 在 yineima 的大作中提到: 】
: 有脑子的人随便算一下不就行了吗？非要把智商降低到抖音快手小红书里面的初中生的平均水平？
: 假定你工作5年，年薪50万人民币，国内裁员陪N+1=6个月，相当于25万人民币；
: 同样的级别的员工搬到美国去，工资至少15万美元起，按微软这次的赔偿规则，陪16+5*2周=26周=6.5个月的美国工资 = 8.125万美元
: ...................
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up to 16 weeks，多数人可能也就是1 week或者2 week，计算工龄不一定是从你入职微软开始算起的，而是从relocate算起的。
【 在 yineima 的大作中提到: 】
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: Microsoft's recent layoffs, impacting 6,000 employees, are part of a broader restructuring to reduce management layers and increase organizational agility. While layoffs are not performance-related, Microsoft offers severance packages that can include up to 16 weeks' pay, plus an additional 2 weeks for each year of tenure, though details vary.
: 不是我贴的，是另外一个帖子里面别人找到的这次的裁员规则，起步就4个月16周，再加你的服务年份乘以2，就问你服不服
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我以前问过我美国同事，他给我的答案就是美国没有N+X这一说，一般只有1个月，好的2个月。
【 在 yineima 的大作中提到: 】
: 你只要承认有这个规则，就算前面一半的16周一周都没有，上面有人说微软有很多20年以上的员工，那后一半硬性实打实的也有20*2=40周等于10个月的工资补偿，这对于这些老员工的工资级别，相当于五六十万美元的赔偿了，打脸你说的什么“一般就给1个月，最多2个月”。如果再加上前面16周的话，那总赔偿金额可能要接近上百万美元了。
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