- 主题:印度CEO有两下子,把微软码农骗到美国再裁员，零赔偿
巧合？你是不是以为印度人傻
阿三把职位都给搬印度去了，因为中国微软码农工资太高，印度人的工资是中国人的1/3到1/5。
中国码农为微软的工作做出了巨大贡献。
而他们甚至连裁员都不想给钱。
【 在 ztysys 的大作中提到: 】
: 巧合而已，真在乎钱，根本不给去美国机会，那才是烧钱。。。
: 懂不？刷题也要先看看细节。。。
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FROM 61.171.206.*
这就是为了洗地，扯淡的
搬家费用能有多少，微软很多20年以上员工，裁员费用超过百万，微软给的搬家费用能超过百万？
【 在 iwannabe 的大作中提到: 】
: 你知道relocate的费用比国内直接裁员费用要高不少吗
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FROM 61.171.206.*
你搁这玩田忌赛马呢。
微软在中国三十几年，工作十几年20多年以上的员工恐怕比5年的员工多很多
你拿只工作5年的员工的例子肯定是不合适的。
【 在 iwannabe 的大作中提到: 】
: 假定你工作5年，年薪50万人民币，国内裁员陪N+1=6个月，相当于25万人民币；
: 同样的级别的员工搬到美国去，工资至少15万美元起，按微软这次的赔偿规则，陪16+5*2
: 周
: ...................
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FROM 222.67.207.*
微软把中国员工搬到美国只发工资不干活，是吧？
这不是资本家，这是慈善机构啊。
【 在 jordy 的大作中提到: 】
: 对于工作20多年的员工，不算搬家费用，只算搬到美国这半年的工资成本支出就超过百万了。
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FROM 222.67.207.*
中国过去的员工谁给你百万美元，做梦啊
没有身份的员工都是被压得很低的，人家给多少你就拿多少。
人家把你招进去就是因为你工资低。
我有个h1b签证的同学。也就十几万一年，远低于美国当地员工。
【 在 yineima 的大作中提到: 】
: 20多年的员工，在美国的package都得上百万美元以上，你要硬算哪边离职给的钱多，肯定输得更惨。因为在中国，即使给满你24个月的离职补贴，而且公司良心按大N算，不是开始给你用所在城市的社会平均工资，那也没有百万美元（720万人民币）的离职补贴
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FROM 222.67.207.*
转过去的都是 L1，工资肯定被压低的，因为他们的签证是靠微软公司给的。
你这车轱辘话就不用反复说了。
【 在 yineima 的大作中提到: 】
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: 你说的是你的同学，不是这里讨论的在微软20多年的员工。你的同学，参照我上面说的在微软年薪15万美元的计算，这次即使在美国离职也是赚的。在微软20多年的员工，谁还在办h1b签证啊，都是年薪百万美金的大佬，早都财富自由了
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FROM 222.67.207.*
微软曾言好机遇，赴美工作梦开启。
中国员工心期许，远渡重洋盼新绩。
谁料落地未多时，裁员通知突来袭。
零赔遣散太无义，资本凉薄众人讥 。
【 在 topjoker 的大作中提到: 】
: 萨提亚.纳德拉（Satya Nadella）,1967年出生于印度海德拉巴的Nizams市，并在印度的门戈洛尔大学（Mangalore University）获得了电子和通信的工程学士学位，随后前往美国留学，在威斯康星大学（University of Wisconsin-Milwaukee）攻读计算机硕士，后来在芝加哥大学攻读MBA。现任微软公司CEO、董事长。
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FROM 222.67.207.*
美国微软招其他的员工也要给搬家费的。他这钱是省不了的。
上面这些人只不过在混淆视听而已。
【 在 Y3 的大作中提到: 】
: 这些搬家费不过千金买骨而已，到不了手上，有啥用。搞不好这些人人生规划和孩子教育全乱了
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FROM 222.67.207.*