- 主题:每年1000万大学生很快会把芯片干成低科技
高校里出来得废物更多。牛人都是有天赋和通过企业里得实践成长起来得，高校没有能力批量生产人才，不过是有辅助作用，对很多理工科专业来说，人才天生是人才，不是人才的人高校也没有能力把他培养为人才。会计倒是可以批量培养得，培训作用很大
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 别扯了，大厂的总监们十之八九都出自名校魏少军等大牛门下。
: 你有啥资格鄙视高校。
: 高校本身定位就不可能花多少亿去流片做实验。
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治理天下不需要智商很高，反倒是情商要求更高。而且你说得这些人也都是很多人里挑出来的了。
相关专业的教师数量就有限，实验室流片资金也不多，公司的试错成本就更高了，怎么可能筛选那么多人来大批量产生牛人，做梦吗
【 在 salsalover 的大作中提到: 】
: 关键要有相关专业大学生的基数
: 人多了随便挑呗，按比例也能出很多牛人
: 中国从来不缺聪明人，朱重八周边几个村子出的人才都能治理天下
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成本怎么分摊？高校的容量和公司面对的市场就这么大。人才不需要高工资？流片不需要成本？没有这些过程怎么识别出人才？
不是想怎么扩大就可以怎么扩大的
【 在 salsalover 的大作中提到: 】
: 学校不是研发产品的主要载体，学校是要培养学生们专业基础的
: 有这些基础，这些学生的就业方向就定了，再经过职业培训，这些人就成了源源不断的后备力量
: 挑出来的比例是一样的，比如说1%出来成大拿，人的基数大了，大拿就会多
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就算大学扩招成本低一些，但扩招多了人才比例必然下降。而且企业不需要那么多人，怎么筛选出真正的人才？不是毕业了就筛选结束了，而是要在实际项目里筛选。企业没有那么多试错的资金和项目来给扩招的毕业生
【 在 salsalover 的大作中提到: 】
: 首先，高校是赚钱的生意
: 学生愿意学什么就要扩大哪个专业的招生。这个张雪峰说了算。
: 至于师资，现在不少企业的大龄硅工，非常愿意来高校任教。
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市场容量摆在那里的，项目多也不过是这两年比较多，而且现在大量的创业公司正在死亡。降成本，降低工资人才就跑了，比如清北的专业人才有多少毕业的在做芯片行业？流片降成本，那得工厂成本能降低才行啊，在产线设备和耗材赶上世界先进水平之前都很难降多少
【 在 salsalover 的大作中提到: 】
: 企业用人成本会下降有什么不好？
: 项目有的是，资金很紧张。更要降成本。不是所有的设计阶段都需要有tapeout的人，很多写rtl的有fpga实现经验的都可以。而这些人恰恰占比很高。
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钢铁产业的研发人才占比很小啊，多数都是工人。芯片产业能比吗，普通员工都得是接近小牛水平的人才能干好，这还是经过专业院校培养和企业试错培养出来得，大牛就更不用说了。
钢铁工人需要多少培养和试错成本？如果AI辅助设计大幅提高设计效率，加上产线全部国产化大幅降低生产成本的话，那确实有的搞，可以白菜化
【 在 salsalover 的大作中提到: 】
: 看看钢铁产业就知道了
: 中国人干什么都是一窝蜂，不挣钱也咬着牙上产能
: 所以要去产能，一部分关停，一部分涨价
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