- 主题:庆帝下台，大快人心
谁不是打工的？你？
【 在 microqq 的大作中提到: 】
: 你一个打工仔这么投入
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FROM 223.104.5.*
袁绍之流，抄作业只学了表，没学会里子。
- 来自 水木社区APP v3.5.4
【 在 ylgw 的大作中提到: 】
CHU最大的问题，是由于其长期混迹于边缘部门，长期脱离技术一线，只看懂了华为的表象，而没有领会华为的精髓。
- 来自 水木社区APP v3.5.4
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FROM 220.196.194.*
同意
【 在 ylgw 的大作中提到: 】
: 你只知其一，不知其二。华为在海外拥有大量研究所，如美研所、加研所、欧研所、日本研究所、以色列研究所等等。华为的很多技术，尤其是高端技术，其实都是外研所搞出来的，国內主要负责算法实现、性能测试和系统集成。
: 说华为轻技术重管理，指的是国内，尤其是产品线部门。对于外研所，那是相当地重视技术，绝对的技术至上。另外，像2012实验室、海思等部门，还是比较重视技术的。
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FROM 117.186.7.*
这是说庆帝没管理过海外研究所么
【 在 ylgw 的大作中提到: 】
: 你只知其一，不知其二。华为在海外拥有大量研究所，如美研所、加研所、欧研所、日本研究所、以色列研究所等等。华为的很多技术，尤其是高端技术，其实都是外研所搞出来的，国內主要负责算法实现、性能测试和系统集成。
: 说华为轻技术重管理，指的是国内，尤其是产品线部门。对于外研所，那是相当地重视技术，绝对的技术至上。另外，像2012实验室、海思等部门，还是比较重视技术的。
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FROM 114.253.36.*
他可能觉得展讯也具备华为那套流程，绝大部分都是螺丝钉，全换掉也很容易替代
华为现在就跟不把重要东西放大陆做的外企一样
要求一大堆，进去其实都是干的螺丝钉的活，找个不笨的本科生培训下就能干
【 在 frester 的大作中提到: 】
: 楚的思想是流程管理比技术积累重要。而且他更喜欢应届生，老人想走就走，绝对不挽留。就我在的部门多年的技术积累基本归零，而且在展展这样的部门绝对不是少数。
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FROM 117.23.80.*
所以说跟外企基本一个德行，当然主要原因还是国内技术人员不给力
【 在 ylgw 的大作中提到: 】
: 你只知其一，不知其二。华为在海外拥有大量研究所，如美研所、加研所、欧研所、日本研究所、以色列研究所等等。华为的很多技术，尤其是高端技术，其实都是外研所搞出来的，国內主要负责算法实现、性能测试和系统集成。
: 说华为轻技术重管理，指的是国内，尤其是产品线部门。对于外研所，那是相当地重视技术，绝对的技术至上。另外，像2012实验室、海思等部门，还是比较重视技术的。
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FROM 117.23.80.*
他一年的包裹有五千万吗
【 在 footoflove 的大作中提到: 】
: 庆帝下台，大快人心，这家伙业界名声已坏，估计只能创业了。
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发自「今日水木 on iOS」
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FROM 112.97.56.*
装修洗手间，什么荣誉牌，都是钱。
【 在 smther2009 的大作中提到: 】
他一年的包裹有五千万吗
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FROM 101.82.168.*
花钱上电视，连秦朔都为他站台，看着就恶心。
【 在 tianshi5888 的大作中提到: 】
: 装修洗手间，什么荣誉牌，都是钱。
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: 【 在 smther2009 的大作中提到: 】
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--来自微水木3.5.11
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FROM 101.229.50.*
为什么要给力？
创造出的财富自己能获得多少？
类似德国美国的工人住别墅 中国的工人鸽子笼都买不起 凭什么要求中国工人给力？？！！
【 在 eefaquir 的大作中提到: 】
: 所以说跟外企基本一个德行，当然主要原因还是国内技术人员不给力
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FROM 120.244.36.*