- 主题:庆帝下台,大快人心
- 这标题。。。。。。
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 FROM 112.41.10.*
 
- 改革也是要看方向和方法的。老楚那点事可别说是我们挑毛病,他的毛病实在是太多,反倒是为他站台的人才真是昧着良心胡说八道。
 【 在 chery 的大作中提到: 】
 : 在中国想干点事儿很难的。
 : 你要大刀阔斧的改革,别人就说三道四。鸡蛋里面给你挑骨头。你要触动了奸邪的利益 他还要从道德上抹黑你。
 : 你要是按部就班,别人就说你混日子。
 : ...................
 --来自微水木3.5.11
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 FROM 101.229.50.*
 
- 这贴能不能置顶?
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 FROM 101.71.37.*
 
- 楚庆有一堆女秘室,从MBA里招募来的,先做个人助理,然后安排在各个部门当监军
 
 30岁的女人们,能攀上楚这个大树都激动得很,小一百万得收入,绝对得效忠和服从
 
 把一切都献给了楚
 
 【 在 footoflove 的大作中提到: 】
 : 我只知道新的芯片已经做不下去了,用脚想想一帮应届生能搞定,就算做出来、里面也都是坑,经验不是找本书学学就会,是趟的坑多了积累出来的。
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 FROM 101.228.28.*
 
- 一堆是多少人?玩的过来吗?没有老公吗?一切献给?
 
 
 
 【 在 tob 的大作中提到: 】
 : 楚庆有一堆女秘室,从MBA里招募来的,先做个人助理,然后安排在各个部门当监军
 : 30岁的女人们,能攀上楚这个大树都激动得很,小一百万得收入,绝对得效忠和服从
 : 把一切都献给了楚
 : ...................
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 FROM 139.227.47.*
 
- 楚庆 真 人才
 【 在 tob 的大作中提到: 】
 : 楚庆有一堆女秘室,从MBA里招募来的,先做个人助理,然后安排在各个部门当监军
 : 30岁的女人们,能攀上楚这个大树都激动得很,小一百万得收入,绝对得效忠和服从
 : 把一切都献给了楚
 : ...................
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 FROM 221.216.116.*
 
- 1、宇宙最伟大的CEO,标榜自己是NB之父,每天除了吹嘘自己的伟大,就是吹嘘自己的管理;一个无法落地的领导怎么可能给公司带来伟大;
 2、用了cyf等一堆只会搞政治,没有实际能力的走狗,cyf之前失业十年,被安排做COO,其他某思来的高管也都是些pp;
 3、大搞后宫政治,每年乐此不疲的从某旦MBA选妃,临幸后扔到各部门当领导,经常看到几个95后小姑娘对着一堆老员工拍桌子,牛逼哄哄的;
 4、为了政治斗争不停搞组织结构调整,把研发团队搓麻将式的反复调整,骨干员工大面积流失,产品没有迭代能力
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 FROM 223.104.1.*
 
- 怎么知道临幸的?都没老公吗?
 
 
 【 在 gkUZvt 的大作中提到: 】
 : 1、宇宙最伟大的CEO,标榜自己是NB之父,每天除了吹嘘自己的伟大,就是吹嘘自己的管理;一个无法落地的领导怎么可能给公司带来伟大;
 : 2、用了cyf等一堆只会搞政治,没有实际能力的走狗,cyf之前失业十年,被安排做COO,其他某思来的高管也都是些pp;
 : 3、大搞后宫政治,每年乐此不疲的从某旦MBA选妃,临幸后扔到各部门当领导,经常看到几个95后小姑娘对着一堆老员工拍桌子,牛逼哄哄的;
 : ...................
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 FROM 223.104.211.*
 
- 临幸这段请展开说说
 
 【 在 gkUZvt 的大作中提到: 】
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 : 1、宇宙最伟大的CEO,标榜自己是NB之父,每天除了吹嘘自己的伟大,就是吹嘘自己的管理;一个无法落地的领导怎么可能给公司带来伟大;
 : 2、用了cyf等一堆只会搞政治,没有实际能力的走狗,cyf之前失业十年,被安排做COO,其他某思来的高管也都是些pp;
 : 3、大搞后宫政治,每年乐此不疲的从某旦MBA选妃,临幸后扔到各部门当领导,经常看到几个95后小姑娘对着一堆老员工拍桌子,牛逼哄哄的;
 : 4、为了政治斗争不停搞组织结构调整,把研发团队搓麻将式的反复调整,骨干员工大面积流失,产品没有迭代能力
 
 #发自zSMTH@7tpro
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 FROM 222.67.18.*
 
- 可以带去出差
 - 来自 水木社区APP v3.5.3
 【 在 angusta 的大作中提到: 】
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 : 怎么知道临幸的?都没老公吗?
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 FROM 223.104.1.*