肯定不可以。

增加合伙人的责任，他们不知情的情况下，是违反法律规定的。

员工作为有限合伙人，放弃了表决权和其他权利，应该是指有限合伙管理的权利。但如果将他们从有限合伙人改变成普通合伙人的话，涉及到合伙人之间的合伙协议问题，需要全体合伙人同意的。

【 在 qazwsxedc 的大作中提到: 】
: 有一个有限合伙公司的有限合伙人和普通合伙人的问题，不知道有没有了解的人：
: 公司设立一个有限合伙公司作为持股平台，给员工股份激励并把员工作为有限合伙人，并要求员工只有分红权，放弃表决权和其他权利。
: 我想问一下，在上述条件下，在不经过员工（目前是有限合伙人）本人的同意前提下，能把员工从有限合伙人转成普通合伙人，让员工承担无限责任吗？
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