你先确认自己是什么身份，比如是事业编制，还是企业编制，还是参公~
如果是企业编制，那就比较简单了，直接提前30日通知，不管用人单位是否许可，
都可以解除劳动关系。
【 在 bloodlust 的大作中提到: 】
: 央企研究院
: 7月18日提出书面离职申请，确定离职日期是8月26日，有领导签字
: 但是离职流程及其冗长复杂，并且需要集团相关领导审批通过.......不完成流程就不给签字，也不给开离职证明
: ...................
--
FROM 222.129.128.*