降薪降职选择1的原因是以为机制很好，也与领导谈妥半年内如何就可以快速提薪提职，基于过往经验对此比较有信心，于是就很快入职
与2比较起来有平台的优势，产品的优势等等，可能大部分人都会选1
但是入职后了解情况以后，发现其实这个外界认为的平台好对于自身发展其实并不合适，对于自己职业发展来说确是错误的选择
加上神奇天意论坛这些事情，我也无心工作
另外很重要的原因是，降薪降职带来的挫败感，比较压抑你工作的动力
尤其是降职，虽然想赚钱，但是比较起职位等等，更在乎是否有相较于过往的成长空间
而这个平台于我而言在我入职了解情况以后对我自身是不利的
于是有一种上班如上坟的感觉…也是职业生涯里第一次有这种体会
加之神奇事件影响，也加速了我离开这家公司的必然性
（未完待续）
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