片面了，高级人力和高级财务一样，是个又苦又累又费脑子的活，财务还得担责。人力把税务政策和社保政策都吃透就需要时间，每个月人力成本的初算终算都是耗时耗力，出一点错要全表查一天。还有领导避税和企业年金这些麻烦事，要和东疆，霍尔果斯，各种社保税务对接，和各种银行保险机构谈年金收益，还得给领导解释明白。国企搞一次年金招标，二三十份标书放在桌上，每套标书都有十几个文件，一套大约300页，能看到吐。关键这东西超专业，给领导解释明白就要花很长时间，没有专业背景的人干不来。
【 在 maxwell2017 的大作中提到: 】
: 现在的事业单位，央企，国企里面的各类管理保障后勤等部门，关系户比例100%，也不管基本上啥专业都有(财务除外）。比如人事 ...
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