如果你是一个能提供top级别薪资的企业，需要出色的员工，给非常有吸引力的工资，你看什么？你肯定是要挑能干这个，并且最出色的人。
怎么证明能干这个？他学的得是这个热门高薪资专业的，专业对口。
怎么证明出色？他第一学历学校是高级别的，最公平的高考中能够胜出的。同时，他校内成绩是不错的。最后，来个恶趣味面试，他符合我以及领导的趣味。

是不是大学生，现在确实无所谓了。但第一学历，现在是越来越看重，而且几乎所有人都越来越懂学校档次和排位。除非你自身能打破学历限制，有个好爸爸。
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