别的我不知道，券商投行部门没那么惨，当然比不过10年前，但10年前是2015年啊，那是啥概念，部门领导都8位数奖金的，工作两年的都百万奖金的，还不用递延，那是黄金时代，

现在投行应届生的待遇没怎么降，头部券商投行部Base还是3万+，比10年前高多了，10年前VP也就3万多，中高层和领导降了20%-30%，但即便降了，在社会上还是高薪，而且关键没那么累，天天摸鱼，年假还挺多的，最累的就是报材料和工作汇报的那几天，

而且投行在券商前台算差的部门，我觉得还不如资管，最好的部门绝对是券商的固收自营，收入高还轻松，但流动率很低基本没坑，

金融行业收入最高的岗位，永远都是投资类的，商业银行不用说了，总行不看资源，但收入低，保险公司收入高的也是保险资管的投资岗，比如泰康资产的权益投资岗，其他的比如精算岗位就是吃力不讨好，费半天劲考精算师收入还一般般，而且投资岗都是普通家庭出来的，聪明就行了，泰康资产就特别喜欢招高考分高的


【 在 geroge 的大作中提到: 】
: 无非是在金融和计算机里犹豫，学医临床也可以，但是进一线城市的三甲很吃家里资源，普通家庭孩子一样难度很大（北医临床8年制看有多少是真靠自己留北京三甲的）
: 金融分三大块，银行、保险和券商，银行完全吃资源，保险分为总部和地方，地方也是吃资源，总部技术的岗位主要是投资（各种保险资管公司），其实本质上类似于券商的投研
: 券商总部主要就是经纪和财机条线，保荐承销条线，投研条线，其中保荐承销都萎靡的不行，大不如十年前了，说白了比较好的还是投研条线，这个确实不怎么看家里资源，看个人能力，但是入门很关键，这个部分并不看重是不是金融专业毕业的，反而更喜欢要理工科毕业的，所以学个好的工科专业，然后如果以后想转行做投研了找点实习或者以后读个二学位跳进来就行
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