【 在 goodbuddie 的大作中提到: 】
: 看到一个短视频，有个管理专业的女生去求职
: 招聘hr说他们不可能招聘应届毕业生来管理一个项目，
: 因为应届生没有经验，对项目管理的各个环节也不清楚。
: ...................

hr其实也是啥也不会，任何单位的hr其实都是混子。
当然管理类毕业生，等同于啥也不会。
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【 在 gates2020 的大作中提到: 】
: 西安交大 管理学 全国重点学科啊！！！
: 合肥工业大学 管理信息系统 其实不是搞管理，
: 是搞计算机人工智能的！！！！！！
: ...................

那几年搞了个水货管理院士，早取消了。
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【 在 toe318 的大作中提到: 】
: 别扯淡了 你看看华为那套管理模式怎么来的？关系户和三本搞得吗？

不看内容就喷，说华为了么
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【 在 mrmarket3 的大作中提到: 】
: 片面了，高级人力和高级财务一样，是个又苦又累又费脑子的活，财务还得担责。人力把税务政策和社保政策都吃透就需要时间，每个月人力成本的初算终算都是耗时耗力，出一点错要全表查一天。还有领导避税和企业年金这些麻烦事，要和东疆，霍尔果斯，各种社保税务对接，和各种银行保险机构谈年金收益，还得给领导解释明白。国企搞一次年金招标，二三十份标书放在桌上，每套标书都有十几个文件，一套大约300页，能看到吐。关键这东西超专业，给领导解释明白就要花很长时间，没有专业背景的人干不来。

高级的别说了。
一套三百页就看吐了？我们技术报告都3000页起步。
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