- 主题:其实要当心名校毕业生在就业时的A女效应
大家可能都听过剩女里的A女理论，很优秀，但是由于很多匹配的A男向下兼容了，导致A女的供应和需求不匹配。
同样的，名校毕业生在就业时一样有此问题。
组织的管理者尤其是同辈管理者，在智商兼容性上基本也是只向下兼容的，所以类似像清北的毕业生，也就C7的同辈管理者会考虑。这也是很多清北毕业生被骂去美国效力的原因，不去美国效力，因为背负者这样的光环，实在没位置，无论是县城婆罗门还是国央企裙带舔组成的管理层，即便你能忍受，人家都不考虑。
所以，真的从实用性的角度来说，适当的选择更好的专业（尤其是同学会在这一个行业里形成关系网而进行共同牟利的那种）而降低学校档次，这也是一个很助力的但又会被忽视的因素。
--
FROM 180.167.122.*
【 在 Donlleir 的大作中提到: 】
: 大家可能都听过剩女里的A女理论，很优秀，但是由于很多匹配的A男向下兼容了，导致A女的供应和需求不匹配。
: 同样的，名校毕业生在就业时一样有此问题。
: 组织的管理者尤其是同辈管理者，在智商兼容性上基本也是只向下兼容的，所以类似像清北的毕业生，也就C7的同辈管理者会考虑。这也是很多清北毕业生被骂去美国效力的原因，不去美国效力，因为背负者这样的光环，实在没位置，无论是县城婆罗门还是国央企裙带舔组成的管理层，即便你能忍受，人家都不考虑。
: ...................
不光是名校毕业去美国呀，几乎所有阶层去美国，都觉得过的不错，为啥？ 自动把自己社会身份地位降2挡，心态就平和多了。
--
FROM 123.123.252.*
这样说读个华五最好？
【 在 Donlleir 的大作中提到: 】
: 大家可能都听过剩女里的A女理论，很优秀，但是由于很多匹配的A男向下兼容了，导致A女的供应和需求不匹配。
: 同样的，名校毕业生在就业时一样有此问题。
: 组织的管理者尤其是同辈管理者，在智商兼容性上基本也是只向下兼容的，所以类似像清北的毕业生，也就C7的同辈管理者会考虑。这也是很多清北毕业生被骂去美国效力的原因，不去美国效力，因为背负者这样的光环，实在没位置，无论是县城婆罗门还是国央企裙带舔组成的管理层，即便你能忍受，人家都不考虑。
: ...................
--
FROM 222.178.70.*
也不用华五，瞅准行业，同学、老师、学长以后能在要就业的行业里有很大助力的，最好。
这种无论是招聘还是就职后的发展，都简单很多。
名校的毕业生都是老虎型的，看着风光，但要单打独斗，很累。
不如那种鬣狗型的，看着恶心，但tmd真爽。
【 在 lixianghu 的大作中提到: 】
: 这样说读个华五最好？
--
FROM 180.167.122.*
举几个例呢
【 在 Donlleir 的大作中提到: 】
: 也不用华五，瞅准行业，同学、老师、学长以后能在要就业的行业里有很大助力的，最好。
: 这种无论是招聘还是就职后的发展，都简单很多。
: 名校的毕业生都是老虎型的，看着风光，但要单打独斗，很累。
: ...................
--
FROM 222.178.70.*
财经的两财一贸，法律的五院四系，什么交通电力水利造船机械汽车制药都有一批专业院校
【 在 lixianghu 的大作中提到: 】
: 举几个例呢
--
FROM 124.77.240.*
明白了，华北电力大学
【 在 tedxyz 的大作中提到: 】
: 财经的两财一贸，法律的五院四系，什么交通电力水利造船机械汽车制药都有一批专业院校
--
FROM 222.178.70.*