- 主题:Re: 说一说我们单位一个清华女博士
这个领导心理有点扭曲，不是清华就必然能弄出啥来，弄不出啥来的在哪里都是绝大多数，除非你给这个清华女生十倍工资，按照特殊人才引进来的。按照他的心理，难不成还要把高考分数换算成所谓科研成果？
【 在 clyu1981 的大作中提到: 】
: 我觉得你们领导是水货。
: 搞ai的都是调参数，说自己设计模型的，除非数学top级别的，直接认定骗子就行。
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现实中确实很多这样的领导，扭曲变态的很多
【 在 bhucw 的大作中提到: 】
: 钱给的不够呗，
: 我们单位也有一个清华法律专业毕业的，十几年前高考全省文科第六名，
: 2020年来我们单位，给了个正科，一年也就18w，结果，拿人家当年薪100w的常法来使唤，但凡有不顺手了，就在那说风凉话“清华毕业的就这？”
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体制内很多领导很变态，前一段帝都那个死缓，就是到处插男下属男明星，转身在主席台上人五人六，这是极端点的例子，不极端的，打压下下属骚扰下下属贪点沾点阴阳怪气点，都算正常人了
【 在 bhucw 的大作中提到: 】
: 我也挺佩服我们领导的：一个享受副厅级待遇的正处，对一个正科，用得不顺手了，冷嘲热讽，需要的时候，那就是他亲妈，怪不得人家能当领导
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人和人的差别本来就不大，不管啥学校毕业的，奢侈品只比普通同类产品逼格高1%，价格高十倍，人比人高1%，薪水就要高十倍，同理！
【 在 newhighbrow 的大作中提到: 】
: 哪里都有牛人，也会有弱的。我们认识单位几个清华博士，有土著有非土著。两个女的，一个只会打电话催进度，借跟试名义混吃混喝。另一个，只会榜着一个小牛，蹭名蹭利。另外两个男博士，没比其他名校博士更厉害。
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年终总结报告多加了一页创新如何如何……多好啊
【 在 xiaohu 的大作中提到: 】
: 看笑了，机械设备企业，招了生物医学的女博士，干AI
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真实目的是找个清华博士恶心一把，获得小我的情绪价值吧
【 在 randm 的大作中提到: 】
: 你们没看懂他说的意思，早知道这个清华的博士就只能干这个，就不招清华的博士了，招个硕士就得了。他们的原始期待太高了。
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