确实的，过度公平，就是过度考核；不考核就容易不公平。
过度考核导致形式主义，降低效率；不公平导致垄断，降低活力。
所以各种机制要搭配用，每种机制局部制造的问题，从宏观来看可以绕过。


【 在 Majia3 的大作中提到: 】
: 会把王兴兴这样的人拉下来。
: 韦神英语也不好，幸亏韦神是靠保送进的北大。
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