从你这个回答可以看出,你还是好好做一名组员,自己还轻松一点。
【 在 katanalyp 的大作中提到: 】
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: 我根本不想当任何组长。原来的领导是他自己一个人管20多个人,没有明确分组。现在他可能要走,新的临时领导也不知道该咋主持工作,因为他不知道每个员工能干什么,擅长干什么 。
: 这个临时领导的思路是,他根据部门业务,指定4个组长,然后让员工自由组合,谁擅长什么工作,自然会主动到哪个组。最后总有员工不知道自己该去哪个组,自然是临时领导安排就行。
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