对，所以有贴条权限的人上班就可以很淡定，你有急事那你就接受贴条，你有意见可以事后申诉，他们只需按照标准流程走的被保护起来了，对方也有处理渠道，这样就清晰的多。对于手里没有那个条子但是上面却有老板的人来说，就不好搞了。

【 在 cccccciiiii 的大作中提到: 】
: 管理员有啥权利或者能力去评判是不是真有急事？能够接受贴条就是真急呗。
: 总不能司机说我拉肚子内急，管理员跟去茅厕核实吧？
: --来自微微水木3.5.17
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