你只考虑自己，没考虑竞争。白领工作要求专业和经验，企业为什么放着每年的毕业生不要，放着35岁资深人士不要，录用你一个45改行的人？保安快递也优先录取年轻的，个子高长得好的。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 可是学龄的那十几年，和行业没关系啊。。总之我是觉得人的专业功底并不会严格局限于某一个特定的行业，中年被动跨越不能高薪厚职是正常的，但也没必要就没活路了，再说了人老了嘛原本也不如年轻时候能挣了，最起码身体也不允许了，熬不动了。。
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: 【 在 ape 的大作中提到: 】
: : 不然60岁焦虑什么呢
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--发自 ismth(丝滑版)
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