第七节 利益——是洞察自己内心及周围的大机会
不知不觉，来到了2008年末，入职一年多，大家的思想都明显成熟了很多，很多人也到了谈婚论嫁的时候。
私下以为，国内当前生育问题需要和教育时间问题一起改革。因为，按照当前这个N年教育，很多人研究生毕业都奔30了，结个婚有些地方还要那么贵重的彩礼，多数普通家庭亚历山大，有的为了彩礼搞得家里负债累累，又进一步导致了后面的婆媳矛盾等社会问题。如果中间遇到点坎坷，再复读复读，叠加毕业后万一遇到卷到天的工作压力，就更不利于后面结婚生子了。
怎么改革，其实一九八几年，我们经济相对落后的老家就有些借鉴。当时幼儿园就一年，上不上自愿，没有六年级，村里7岁娃就可以直接上一年级，实在不行和校长赵大锤打个招呼，乡里乡亲的就进去了，这样基本上比其他经济发达地方的同龄人少上2年学，17岁上大学很正常，本科毕业才21。最主要的是，当时的教育也没有那么卷，上哪个学校在高中之前没得挑，就是在村里唯一的一个，高中就2个选项，要么镇上的，要么成绩很好去县里重点高中，没有让人选来选去的苦恼。
高中时代读的书很简单、朴素、青涩，没啥玄幻、夸张至极的，每个月眼巴巴盼着《读者文摘》开卖，一本《平凡的世界》看了又看，眼泪流了再流，让多少年轻人意难平，也让多少年轻人渴望成为那个“孙少安”，并能有自己的那个“田晓霞”。但最
终，我们中的不少人成了 “李向前”。此外，
住校生每个月月底才能回家
，
月末去的最多的是录像厅和台球厅，也是青春期小伙子为数不多的放松方式之一，至于放映的内容，你懂得。古惑仔系列也是热映之一，那些年成就了后来多少“大姐大”，也摧毁了多少小屁孩。昨天看张雪老婆的访谈说当年就是看了古惑仔才嫁给了张雪。
初高中时代的老师打人是真的疼，拿鞋底子抽脸的场景、一脚踹飞的场景都历历在目，但却是真心负责，不知道啥叫培训班，家里是真省钱。再重点的高中，也有一系列调皮捣蛋但人品还不错的小屁孩，印象中我们高中班主任，经常把调皮捣蛋的几个学生，叫到办公室去打。一句经常说的自创名言“麻木的心灵需要痛苦去刺激”，让我深深记到现在，也一直觉得很有道理。
【总结：人世间，以“改革”、“为你好”的名义，其实毁掉了很多美好，比如北京古城墙拆除、挖人家祖坟，现在看多少也是个败笔。】
2008年这年，发生了太多大事：汶川地震、北京奥运、神州七号、全球股灾等等。2008年虽处在康波周期衰退期顶点位置，但在4万亿刺激下，股市触底反弹，为2009年的一波小牛市打下了基础。印象中，北京房价，在2008年底到2009年初完成了短暂的调整和蓄势，之后一路高歌猛进了十来年。除了精明过人、深谙及时止盈道理的潘石屹两口子，其他基本一地鸡毛。
房是普通老百姓心头最重的大山。央国企以及事业单位，最大的福利，应该就是分房子了，这个房不是每年都会分，分的时候也有很多种处理方式，有的是直接低价卖给员工，这样最好；有的是变相租。各家企业根据各家实力不同而选择不同的处理方式。
后来观察，分房这事，央企也未必有地方国企福利好。现在也是，比如北京的老牌国企北新XX啥的，只要人家储备的地多，员工的机会也就更多。
面对这么诱人的蛋糕要分，公司当时的策略，也是大多数类似企业的通行做法：只给居住权，只要你在这家公司干，就住着，但要缴纳一定的房租，能拿到的前提之一是你和爱人（如果有）不能名下有房，一旦发现违规就收回，欢迎检举揭发。这样的策略，在当时也是不得已而为之，整个公司那么多人，又不是年年都有这种机会，比你早入职的多了去了，比你级别高的更多，所以不可能每人一套，你拿到了，不出点房租，那些没拿到的也有想法，总之，需要平衡。
那几年，整个国内很过央国企，在企业内部分房问题方面闹出了不少笑话。人性机智的、聪明的、贪婪的、阴暗的等等方面都暴露到了极致。
比如，极个别有房且鸡贼一些的，就想先把房子卖了，等分到房子之后再买或直接用其他名买等等，现在看，未必后面能原价或低价买的回，毕竟后面的房价上涨的很快。这就好比，买了A股嫌慢，想B股赚了再回来，咋啥好事都一定能轮到你呢？偶尔轮到也是运气，而不能当实力或误把自己当“天选骄子”。
在企业内部，尽可能为自己争取利益，没任何问题。即便是钻政策空子，只要没有下黑手、使绊子，你也不能说啥，这就是社会，人家又不违法。但道德底线高的人，就会不那么认可了。
【反思结论：之所以不那么成功，很多时候可能就是这个道德底线太高了，人家是法无禁止即可为，而你是法无授权即禁止。但多年的内在以及学校教育，让我们尤其是受过高等教育本来思想很朴素的人马上降低所谓的道德底线，比如从100分降到80分，比掉块皮还难还痛苦。】
除了上述先卖再买的聪明想法，后面国内又传出了更刺激的做法，就是夫妻先离婚再结婚啥的，也出现过复婚反悔的闹剧。总之，房子不仅压垮了很多人，也刺激出了人类极致的“聪明”。对比看，揭发检举箱里一砸文件也就不奇怪了。越大的企业，越大的利益面前越常见，他跟企业本身没啥关系，利益或人性使然。好的角度想，也可能他或她在那个时间点，因为社会或家里的种种压力，太需要那次机会了，而不单纯的是贪婪、不仗义。
在公司熟悉了一年多，也确信，合约到期会离开。但既然签了4年合同，咱中间也不干违约的事，一来这也能学到很多新东西、开阔眼界，二来绝大多数领导和同事都很朴实，相处的很好；三来频繁跳槽对未来职业生涯也不好。唯一的缺点就是工资少点，但长远看，这都不是啥大事。所以要不要争取分房，比能不能争取到，更是个优先问题。
最后，为了不给后面找麻烦，当断则断，当被人事问起符不符合分房条件时，直接说了不符合，看到了诧异眼神透漏出的“这小子有点怪”、“马上签字确认”。后面也轻松了很多，离职的时候也更便捷，这便捷也为在下一家单位更好把握机会提供了条件，当然，这是后话了。这么看，因果又轮回来了。其实，当时的环境，即便说符合条件，后面也会一一反复复查，但只要你主动说不符合，就大概率不会再有人费心了。万一私下再有人找你聊聊这个问题劝你争取争取，请记住这个人的热情和好。
【总结：“舍得”这个词，在时间的加持下，越品越有味，看人辨事都很有用。】
第八节 用4-5年为一步看生涯——沉淀才可能厚积薄发
（……未完待续......）
【 在 dell0356 的大作中提到: 】
: 从清华园到金融街：选择、时机与跟对人（长篇 原创）
: 3月底的北京晚上，不冷不热，小酌了些，望向窗外散步的一群老人，看了看眼前的中年大叔，又闭上了眼，酸楚叠加喜悦，懊悔叠加兴奋，最终回归到了平静。
: 2000年来京，除去7年求学，也毕业19年了，从外企到央企到顶级金融机构再到国家金融监管部委；再主动下海创业，带领几十号人，从0到1，在公司D轮时主动卖出股份隐退，期间还和清华五道口一起出过书，做过某重点高校校外研究生导师，再到投资失败，再到孵化新项目的同时做着一二级投资事情……似乎每个阶段都在主动清零，都在冒险，都在路上，低谷与高峰交相呼应，这可能就是我们作为普通人最常见的一生吧，山峰之后还有山峰，低谷之后未必没有更深的谷，人总要将野心或志向放下，与自己和解。
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