一般来说是矛盾首先要涉及的人足够多，其实不满意足够大，然后足够大的不满意能够扎堆，最后不能有旁观式反对的声音。。任何一步如果凑不到，都没戏的。。打个比方说，曾经工人和干部的退休涨工资不公平声音很大，最后的结果是工人的呼声被支持，职称之类的东西被叫停了，改变了延续了十年的重职称轻工龄路线，原因是前者真的闹起来了，而后者没人愿意折腾，于是顺水推舟出现了结果。。


【 在 RouNing 的大作中提到: 】
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: 矛盾都是在积聚中爆发的
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