问题是你视同缴纳的计算方法太离谱了，用退休年份的社平去算之前的所有视同缴纳年份，但是社保从九十年代到现在涨了几十倍！你用涨了几十倍的数去计算之前每年的数据，而企业普通交社保的人就得按照九十年代交的几十块钱一年一年加起来算，根本就是强盗算法！企业96年建立社保，96年之前的年限才算视同年限，没几年。机关事业单位14年改革之前都算视同缴纳，比企业多近二十年！而且九十年代企业一个月缴纳的社保才几十块钱，企业得按个人账户实际存的钱逐年累计算退休金，而机关事业单位的视同缴纳是按退休年份的社保基数算，而社保这二十年涨了几十倍。机关事业单位可以按退休年份已经膨胀了几十倍的社保基数去替代之前每一年的，这种视同缴纳算法就是赤裸裸的抢钱算法！这还不够，这帮人还搞出来一个视同缴纳系数，按退休时的岗位薪级算，基本都得1.5以上，还得再乘一个1.1到1.4的过渡系数，叠加起来综合系数得乘2以上，看懂算法之后你就知道这帮人绝不会亏待自己的，制度性贪婪！
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